Assistant(e) social(e) - MAIRIE DE MARCK
Référence : O062251216000547
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Marck
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Le CCAS de la ville de MARCK recrute un(e) assistant(e) social(e) diplômé(e) d’état en contrat de droit public.
Sous la supervision de la responsable du CCAS, ses missions seront les suivantes :
- référent(e) RSA et solidarité
- Gestion des demandes de logement social
- Gestion des demandes d'intégration au Foyer des personnes âgées et à la Résidence des Thermes
- Accompagnement budgétaire
- Aide à la constitution de dossiers
Vous devez impérativement être titulaire du permis B.
Les candidatures sont à adresser à Madame La Présidente du CCAS.
Pour tout renseignement, vous pouvez contacter Madame RETAUX Emeline, responsable du CCAS au 03 21 46 22 29.
FOYER DE L'AGE D'OR ET RESIDENCE DES THERMES
- Réception des demandes d’intégration et évaluation de la situation
- Procédure d’entrée dans les lieux et aide dans les démarches administratives
EPICERIE SOCIALE
- Traitement et évaluation des demandes
- Concertation partenaires
- Evaluation des demandes alimentaires d’urgence
- Détection et orientation vers EPISOL après analyse et validation
- Accompagnement aux demandes d’aide ponctuelle
- Accompagnement social des administrés confrontés à des problématiques sociales, budgétaires, familiales, médicales, etc.
RSA
- Accompagnement social des bénéficiaires
- Participation au comité de suivi
SERVICE LOGEMENT
- Accueil et suivi des demandes de logement social
- Participation aux commissions d’attribution des logements
- Accompagnement des personnes en difficultés et/ou procédure d’expulsion
- Participation aux instances
- Traitement de l’insalubrité
- Collaboration avec les partenaires.
Profil recherché
SAVOIRS
- Connaissances des dispositifs légaux et extra-légaux, des partenaires sociaux et du territoire d’intervention
- Connaissance et respect de la déontologie et de l’éthique
- Travail en équipe
- Veille sociale
SAVOIR-FAIRE
- Secret professionnel
- Ecoute et empathie
- Adaptation aux situations d’urgence
SAVOIR-ETRE
- Accueil et amabilité
- Sens du service public
- Discrétion professionnelle
À propos de l'offre
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CV + Lettre de motivation à adresser à l'attention de Madame La Présidente du CCAS
Diplôme d'état d'assistant(e) social(e) obligatoire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent social, Agent social principal de 1ère classe, Agent social principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/03/2026
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Travailleuse sociale / Travailleur social
