Assistante Sociale centre local de Tarascon - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L ARIEGE

Référence : O009250805001157

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils départementaux
  • Localisation : Foix
Domaine : Social, enfance et famille
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 08/09/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Sous l'autorité du Chef de centre, l'assistant social évalue et accompagne les situations sociales des usagers.

Activités :
Accueillir/Evaluer/Informer/Orienter :
- accueil du public
- information sur les droits
- instruction des demandes d'aide financière
- orientation
Participer au dispositif Insertion :
- accompagnement du bénéficiaire en qualité de référent unique notamment lors de l'élaboration et du renouvellement du contrat
- établissement du rapport social dans le cadre des indus
- instruire les demandes de RSA à titre subsidiaire si la commune de résidence du demandeur fait défaut, en relais du secrétariat du CL
Mettre en oeuvre des actions de Prévention sociale :
- repérage des situations à risque
- aide et soutien aux familles en difficulté sociale
- participation à des actions collectives préventives
Opérer pour la Protection de l'enfance :
- accompagnement des familles dont les enfants bénéficient d'une mesure exercée par le service
- accompagnement des MNA et des jeunes majeurs sous Contrat jeune majeur (CJM)
Participer au processus Agrément Assistant familial :
- participation aux réunions de pré-formation
- évaluation des demandes
- participation aux commissions d'agrément
Effectuer une veille sociale, expertise
Assurer la formation des stagiaires
Participer aux actions partenariales
Participer à l'élaboration et au déploiement de projets de développement social local

Profil recherché

Compétences :
- Connaissances de la réglementation sociale et des procédures départementales
- Connaissance des techniques d'entretien
- Sens de l'organisation, capacités de travail en équipe, capacité relationnelle
- Capacité à la conduite de projet
- Capacité d'évaluation, d'analyse et de synthèse
- Aptitude rédactionnelle et traitement informatique des écrits
- Maîtrise des outils et logiciels informatiques : Word, Excel, logiciel IAS, intranet, Internet, messagerie
- Permis B - véhicule personnel

À propos de l'offre

  • Dossier de Candidature:
    Lettre de motivation
    CV
    Copie de la carte d'identité
    Copie du dernier diplôme obtenu
    Copie du dernier arrêté de situation pour les titulaires de la Fonction Publique
    Copie de l'inscription sur liste d'aptitude pour les lauréats du concours.
    Le cas échéant, la reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH)

    Candidature à adresser par voie postale à :
    Madame la Présidente du Conseil Départemental Hôtel du Département
    Direction des Ressources Humaines
    5-7, Rue du Cap de la ville
    B.P. 23
    09001 FOIX Cedex
    Par Mail: emploi@ariege.fr
    Demandes de Renseignement auprès de la Direction des Ressources Humaines :
    Soit par courriel : emploi@ariege.fr
    Soit par téléphone : 05.61.02.09.16
    Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. Par ailleurs, dans le cadre des dispositions de l'article L.352-4 du code général de la fonction publique cet emploi peut également être pourvu par un agent contractuel de droit public, reconnu travailleur handicapé

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 01/10/2025

  • Travailleuse sociale / Travailleur social

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