Assistant(e) social(e) du personnel - Mairie de SAINT CHAMOND
Référence : O042250912000169
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Chamond
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La mairie de Saint-Chamond recrute un(e) assistant(e) social(e) du personnel à 50% par voie statutaire de catégorie A, assistant socio-éducatif, ou à défaut contractuel(le).
* Accueillir, informer et orienter les agents (techniques d'accueil)
* Accompagner sur le plan social et/ou éducatif la personne ou un groupe dans le cadre de l'aide à la personne ou de projets collectifs (connaitre le cadre législatif de l'action sociale)
* Mener un travail partenarial avec les services RH, la médecine de prévention, le correspondant handicap
* Participer en qualité d'expert aux instances paritaires (CT, CHSCT) sur les politiques d'action sociale et de conditions de travail
* Instruction des dossiers de demandes d'aides (connaître les différents partenaires et leur fonctionnement, connaître les différents systèmes d'aide et de prise en charge)
* Réaliser une veille sociale et juridique
Profil recherché
* Diplôme d'Etat d'assistant social ou
* Diplôme d'Etat de conseiller en économie sociale et familiale ou
* Diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé
* Liste d'aptitude assistant socioéducatif
* Ethique et déontologie du travail social
* Notions approfondies en sociologie, psychologie, ethnologie, psychosociologie, Techniques d'entretien d'aide à la personne et d'écoute active
* Règles rédactionnelles administratives
* Cadre réglementaire de l'action sociale
* Esprit de synthèse et bonne expression orale
* Informer et expliquer le cadre réglementaire des différents dispositifs d'aide sociale
* Travailler en pluridisciplinarité, concertation et coopération avec des acteurs multiples
* Favoriser l'expression de la demande, la clarifier, la hiérarchiser, comprendre et gérer l'émotion de la personne
* Adapter sa communication en fonction de chaque interlocuteur
* Conduire des entretiens
* Respect absolu du Secret Professionnel
* Sens relationnel et de l'écoute
* Capacité d'adaptation
* Grande aptitude rédactionnelle
* Savoir rechercher des informations, puis les analyser et les exploiter
* Disponibilité
* Grande aptitude relationnelle
* Rigueur
* Sens de la pédagogie
* Réactivité
* Pré-requis en matière de techniques de communications appréciées
À propos de l'offre
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Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation et CV)
à Monsieur le Maire,
(en précisant l'intitulé exact du poste, pour les titulaires le dernier arrêté de situation administrative et/ou inscription sur liste d'aptitude)
Direction des Ressources Humaines,
Mairie de Saint-Chamond,
CS 80148
42403 Saint-Chamond Cedex -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/11/2025
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Conseillère / Conseiller spécialiste des affaires sociales
