Assistant(e) Social(e) Hôtel de Ville (H/F) - COMMUNE DE MARSEILLE
Référence : O013250610000620
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Marseille
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Contexte
La Direction de l'Administration Générale et du Protocole, sous l'autorité directe du Directeur Général des Services, est chargée de mettre en ½uvre les missions de représentations du Maire et des élus et d'organiser l'ensemble du fonctionnement logistique et technique de l'Hôtel de Ville et du Palais du Pharo, au c½ur de l'administration municipale.
La Direction est dotée de 5 services dont la coordination est absolument indispensable au bon fonctionnement quotidien de l'institution :
* Le service du protocole, chargé de la coordination des cérémonies officielles et des déplacements ;
* Le service manifestations et logistique, chargé d'organiser le montage des manifestations et de les accompagner sur le plan technique ;
* Le service administration générale de l'Hôtel de Ville, chargé du fonctionnement administratif de la direction et des moyens humains et matériels nécessaires déployés sur le périmètre de l'Hôtel de Ville ;
* Le service Pharo chargé de la gestion et de la commercialisation des espaces de congrès, d'accueil et de représentations de la Ville ;
* Le service transports de personnes, dédié aux transports protocolaires.
Vos missions
Dans ce cadre, votre rôle consistera à :
* Évaluer les situations sociales, informer, orienter et accompagner les administrés dans leurs démarches (accès aux droits, logement, insertion professionnelle...) ;
* Accompagner les administrés dans leurs démarches et les orienter vers les dispositifs adéquats ;
* Répondre aux courriers adressés au Maire relatifs à des difficultés sociales ;
* Mobiliser les dispositifs d'aide sociale de droit commun et initier des démarches administratives ;
* Assurer un suivi personnalisé des actions et assurer un rôle de médiation avec les institutions concernées ;
* Développer et animer des partenariats sociaux, mettre en place des actions de prévention ;
* Rendre compte des actions menées à la hiérarchie.
Vos avantages
* Poste à temps complet
* Horaires : du lundi au vendredi, 8h30-17h00
* Prestations sociales (tickets restaurant, comité d'action sociale, participation aux frais de mutuelle et de transports...).
Profil recherché
Nous avons hâte de vous connaître !
Titulaire d'un diplôme d'État d'Assistant de service social (DEASS), vous avez une expérience professionnelle dans le domaine social, notamment en lien avec les collectivités territoriales.
D'un tempérament souriant, dynamique et réactif(ve), vous souhaitez offrir une bonne image de la Ville de Marseille
Vous connaissez les dispositifs d'aide sociale, les institutions et les acteurs locaux.
Doté(e) du sens du service public, de la discrétion et de la rigueur, vous êtes à l'écoute, patient(e), bienveillant(e) et savez faire preuve d'empathie.
Vous êtes reconnu(e) pour vos excellentes qualités relationnelles ainsi que vos capacités d'analyse et d'adaptation.
Rejoignez-nous !
À propos de l'offre
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Hôtel de Ville - 13002 Marseille
Référence de l'offre : i 12216
Postulez directement en ligne sur : https://recrutement.marseille.fr/pages/offres-demploi -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 14/07/2025
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
