ASSISTANT(E) SOCIAL(E)

Référence : 2025-2036050

  • Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
  • Employeur : Etablissement Public Médico Educatif du Roussillon (EPMR)
    Etablissement Public Médico-éducatif du Roussillon (EPMR) gére un IME (155 places), un SESSAD (77 places) et un DAR (10 pl) Etablissement Public Autonome sous statut Fonction Publique Hospitalière...
  • Localisation : IME SOLEIL DES PYRENEES - 7 avenue Alfred Sauvy 66100 PERPIGNAN
Domaine : Social, enfance et famille
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Date limite de candidature : 05/10/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels à partir de 28 396 € € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires à partir de 28 396€ (hors prime service) - selon grille ASE 1er grade
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

·       Participer en appui des équipes à l’admission et à l’orientation des usagers (contact familles et visite d’établissement, suivi liste d’attente, travail sur l’orientation en lien avec les familles et structures adultes, etc.).

·       Assurer la gestion et le suivi du dossier administratif de l’usager (constitution et mise à jour du dossier de l’usager, dossiers de renouvellement et de maintien en IME auprès de la MDPH, constitution des dossiers d’orientation en établissements adultes des jeunes majeurs…)

Profil recherché

Le candidat doit être titulaire du Diplôme d’état d’assistant de service social.

Une première expérience professionnelle est souhaitée

Une bonne connaissance du secteur du handicap serait appréciée

Qualités requises :

·       Aisance relationnelle

·       Aptitude à l’empathie et à la distanciation

·       Qualité d’écoute

·       Rigueur dans la gestion et le traitement des dossiers

·       Autonomie

Niveau d'études minimum requis

  • Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Compétences attendues

Compétences théoriques (Savoirs) :
-Législation relative aux droits des usagers, aux droits de l'enfant et de la famille
-Cadre règlementaire de l'action social
-Connaissance de la déficience, de ses troubles associés et des Troubles du Spectre de l'Autisme
-Techniques d'entretien d'aide à la personne et d'écoute active
-Soutien à la parentalité
-Capacités rédactionnelles
-Bureautique et technologie de l'information et de la communication
-Connaissance de l'environnement social, médico-social et sanitaire

Connaissances techniques (Savoir Faire) :
-Conduire des entretiens d'aide
-Evaluer la situation de l'usager et de sa famille et élaborer un diagnostic
-Elaborer un projet global d'intervention sociale
-Accompagner les familles ou les jeunes majeurs dans leurs démarches administratives (dossier MDPH, mesures de protection, prestation de compensation du handicap, etc.)
-Constituer des dossiers à caractère social
-Organiser ses rendez-vous et accompagnements
-S'inscrire dans un travail d'équipe pluridisciplinaire
-Instaurer des relations de confiance avec le jeune et sa famille

Qualités relationnelles :
-Savoir faire preuve d'empathie, d'écoute et de bienveillance
-Être autonome
-Savoir rendre compte et être force de proposition
-Être rigoureux et organisé
-Faire preuve de disponibilité
-Faire preuve de maîtrise de soi, de prise de recul et de distanciation

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Qui sommes-nous ?

L'Etablissement Pulbic Médico-éducatif du Roussillon (EPMR)

-          L’Institut médico-éducatif « Soleil des Pyrénées » qui accueille 155 enfants, adolescents et jeunes majeurs déficients intellectuels légers à moyens avec ou sans troubles associés. Quarante places sont dédiées à l’accompagnement des usagers présentant un trouble autistique.

-          Un Service d’Education et de Soins à Domicile qui accompagne 77 enfants et adolescents déficients intellectuels dont 10 places de SESSAD Pro et 8 places de SESSAD TSA Précoce.

À propos de l'offre

  • TEMPS PLEIN (39h)

    L'établissement est ouvert en moyenne 210 jours par an. Le temps de travail des agents est annualisé. Fermeture établissement à chaque vacances scolaires.

    Possibilité d'effectuer du télétravail 1 jour par semaine une fois la période d'essai effectuée.

  • POSTE VACANT

  • Vacant à partir du 01/01/2026

  • Assistante / Assistant de service social

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