Assistant(e) social(e) référent(e) handicap
Référence : 2025-1935714
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction de l'Environnement, de l'Aménagement et du Logement Réunion (DEAL Réunion)
- Localisation : 2 RUE JULIETTE DODU 97400 ST DENIS CEDEX 9
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Assistant(e) social(e) référent(e) handicap
Profil recherché
Compétences relationnelles
Savoir établir une relation de confiance
Savoir pratiquer l'écoute active
Compétences transversales
Savoir alerter
Savoir identifier, mobiliser et gérer des ressources, des acteurs
Savoir proposer et mettre en oeuvre des projets individuels ou collectifs
Savoir travailler avec un réseau de partenaires, des équipes pluridisciplinaires
Connaissances techniques
Connaître des techniques de management
Connaître la réglementation et les dispositifs relatifs à la mobilité
Connaître la sociologie et la dynamique des organisations ainsi que de la gestion par les compétences
Connaître les dispositifs de droit commun et les ressources locales pour l'accompagnement des agents ou de leur famille dans les domaines de la vie privée.
Connaître les fondamentaux de l'organisation du travail
Connaître les outils et techniques d'analyse de données
Qui sommes-nous ?
La mission pilotage (MiPiL) est rattachée à la direction et regroupe les activités supports et transversales maintenues au sein de la DEAL, notamment dans la compétence régionale et dans la logique de zone de gouvernance.
La MiPil assiste l'équipe de direction dans le pilotage stratégique (projet de service, démarches de progrès, démarches qualité, innovation, dialogue de gestion, pilotage des BOP métiers, stratégie en matière de ressources humaines et compétences, plan d'actions stratégiques de la DEAL ) et l'appui au pilotage opérationnel (méthodes, contrôle de gestion, déploiement des contrôles internes, efficience des moyens, organisation et suivi des inspections, suivi du contrat de services du SGC).
La mission a également en charge l'organisation du service social, la mise en oeuvre de la prévention des risques professionnels et l'animation de l'action sociale.
L'unité Pilotage des BOP Métiers a en charge l'appui opérationnel dans ses dimensions budgétaires et comptables de la DEAL.
À propos de l'offre
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Contacts :
Nom : Elsa BADROUZAMANI Cheffe de la mission pilotage
Tel : 0262 40 27 01
Mél : elsa.badrouzamani@developpement-durable.gouv.fr
Titulaire du poste : Brigitte SALOT
Conseillère technique nationale de service social : Séverine HENNEBICK 06 64 50 71 38 / 01 40 81 75 30
pièces à fournir pour candidater : CV et lettre de motivation
groupe RIFEEP : 2
numéro de poste RenoiRH : 1339740023 -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Assistante / Assistant de service social
