Assistante Sociale/Conseiller Economie Sociale et Familiale centre local de Tarascon

Référence : O009251022000627

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils départementaux
  • Localisation : Foix
Domaine : Social, enfance et famille
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 01/12/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Sous l'autorité du Chef de centre, l'AS/CESF évalue et accompagne les situations sociales des usagers.

Activités :
Accueillir/Evaluer/Informer/Orienter :
- Accueil du public
- Information sur les droits
- Instruction des demandes d'aide financière
- Orientation
Participer au dispositif Insertion :
- Accompagnement du bénéficiaire en qualité de référent unique notamment lors de l'élaboration et du renouvellement du contrat
- Etablissement du rapport social dans le cadre des indus
- Instruire les demandes de RSA à titre subsidiaire si la commune de résidence du demandeur fait défaut, en relais du secrétariat du CL
Mettre en oeuvre des actions de Prévention sociale :
- Repérage des situations à risque
- Aide et soutien aux familles en difficulté sociale
- participation à des actions collectives préventives
Opérer pour la Protection de l'enfance :
- Accompagnement des familles dont les enfants bénéficient d'une mesure exercée par le service
- Accompagnement des MNA et des jeunes majeurs sous Contrat jeune majeur (CJM)
Participer au processus Agrément Assistant familial :
- Participation aux réunions de pré-formation
- Evaluation des demandes
- Participation aux commissions d'agrément
Effectuer une veille sociale, expertise
- Assurer la formation des stagiaires
- Participer aux actions partenariales
- Participer à l'élaboration et au déploiement de projets de développement social local

Profil recherché

Compétences :
- Connaissances de la réglementation sociale et des procédures départementales
- Connaissance des techniques d'entretien
- Sens de l'organisation, capacités de travail en équipe, capacité relationnelle
- Capacité à la conduite de projet
- Capacité d'évaluation, d'analyse et de synthèse
- Aptitude rédactionnelle et traitement informatique des écrits
- Maîtrise des outils et logiciels informatiques : Word, Excel, logiciel IAS, intranet, Internet, messagerie
- Permis B - véhicule personnel

À propos de l'offre

  • Dossier de Candidature:
    - Lettre de motivation
    - CV
    - Copie de la carte d'identité
    - Copie du dernier diplôme obtenu ( AS/CESF)
    - Copie du dernier arrêté de situation pour les titulaires de la Fonction Publique
    - Copie de l'inscription sur liste d'aptitude pour les lauréats du concours.
    Le cas échéant, la reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH)

    Candidature à adresser par voie postale à :
    Madame la Présidente du Conseil Départemental Hôtel du Département
    Direction des Ressources Humaines
    5-7, Rue du Cap de la ville
    B.P. 23
    09001 FOIX Cedex
    Par Mail: emploi@ariege.fr
    Demandes de Renseignement auprès de la Direction des Ressources Humaines :
    Soit par courriel : emploi@ariege.fr
    Soit par téléphone : 05.61.02.09.16
    Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. Par ailleurs, dans le cadre des dispositions de l'article L.352-4 du code général de la fonction publique cet emploi peut également être pourvu par un agent contractuel de droit public, reconnu travailleur handicapé

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 01/12/2025

  • Travailleuse sociale / Travailleur social

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