assistant(e) socio-éducatif - CCAS DE CHATEAURENARD
Référence : O013251007000232
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Châteaurenard
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Sous la responsabilité de la directrice du CCAS, vous contribuez, dans le cadre d'une démarche éthique et déontologique, à créer les conditions pour que les personnes, les familles et les groupes aient les moyens d'être acteurs de leur développement, de renforcer les liens sociaux et les solidarités dans leurs lieux de vie et de faciliter leur insertion.
Dans le respect des personnes, vous recherchez les causes qui compromettent leur équilibre psychologique, économique ou social. Vous conseillez, orientez et soutenez les personnes accueillies, vous les aidez dans leurs démarches. Vous informez les services dont ils relèvent pour l'instruction d'une mesure d'action sociale et assurer la coordination avec d'autres institutions ou services sociaux et médico-sociaux, ainsi qu'avec le service de maintien à domicile du C.C.A.S. Vous apportez votre concours à toute action susceptible de prévenir les difficultés sociales ou médico-sociales, rencontrées par les personnes accueillies, afin d'y remédier.
Profil recherché
Les « savoirs » :
- Approche pluridisciplinaire en sciences humaines et sociales ;
- Cadre réglementaire de l'action sociale, à actualiser en permanence ;
- Environnements institutionnels, administratifs, sociaux et économiques locaux et nationaux ;
- Techniques d'entretien d'aide à la personne et d'écoute active ;
- Principes de gestion de typologie des urgences, de conflits et de gestion de crise ;
- Outils et processus de contractualisation et réglementation afférentes ;
- Connaissance des causes de précarité, de leurs manifestations et des outils de lutte et les moyens de recours contre les différentes formes de précarité ;
- Connaissance des acteurs et partenaires socio-économiques du territoire ;
- Règles et éthique des écrits professionnels.
Les « savoir-faire » :
- Appliquer la déontologie professionnelle (secret professionnel, secret partagé, devoir de discrétion, droits des usagers) ;
- Capacité d'écoute, d'observation, d'analyse et d'évaluation, de négociation et de médiation ;
- Savoir élaborer des objectifs de travail et un projet d'accompagnement ;
- Capacité à créer un réseau relationnel ;
- Capacité de synthèse et de rédaction ;
- Capacité à trouver des sources d'informations, à mener des recherches et à se constituer une base documentaire ;
- Capacité à évaluer son activité, à en rendre compte et à l'adapter aux missions du service
- Connaître l'environnement socio-économique ;
Les « savoir-être » :
- Disponibilité, discrétion, autonomie, organisation, rigueur, patience, écoute, réactivité, sens de la responsabilité, esprit de décision et d'initiative, maîtrise de soi, capacité à prendre du recul face à la pression événementielle, capacités relationnelles : savoir se positionner en professionnel, avoir un grand sens du service public, avoir une bonne aisance rédactionnelle et relationnelle avoir l'esprit de synthèse et le sens de l'analyse.
À propos de l'offre
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Veuillez transmettre votre candidature à l'attention de Monsieur le Maire, Président du CCAS de Châteaurenard, à l'adresse suivante : 3 rue Berthelot - 13160 Châteaurenard.
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 06/12/2025
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Travailleuse sociale / Travailleur social
