Assistant(e) technicien bâtiments (F/H) - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA HAUTE-VIENNE
Référence : O087250915000205
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Val d'Issoire
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Assistant(e) technicien bâtiments (F/H) (référence 168/2025)
Grades possibles :
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Conditions d'accès :
Titulaire ou lauréat du concours
Poste susceptible d'être pourvu par voie contractuelle
Filière :
Technique
Catégorie :
C
Pôle / Direction :
Maison du département Nord
Services techniques
Cellule bâtiments
Lieu de travail :
Centre d'exploitation du Dorat
10, Rue de la croix parot 87210 LE DORAT
Conditions d'exercice / Avantages :
Poste à temps complet 39H30/semaine
25 jours de congés + 29 jours de RTT par an
Télétravail possible en fonction du métier
Expérimentation en cours de la semaine en 4 jours
Titres restaurant d'une valeur de 7,50 ¤ avec une participation de 4,50 ¤ de l'employeur
Action sociale et comité des ½uvres sociales
Participation élevée aux abonnements de transport en commun et forfait mobilité durable
Politique RH active (formations, qualité de vie au travail...)
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o087250915000205-assistant-e-technicien-batiments-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Savoirs :
Formation souhaitée : BEP - BAC Pro ou expérience dans le domaine concerné,
Connaissances en matière technique bâtiment appréciées,
Connaissances sur la législation et la réglementation relatives aux établissements recevant du public (ERP),
Connaissances des procédures administratives et de l'Institution départementale,
Être titulaire du permis de conduire B (véhicules légers).
Savoir-faire :
Bonne connaissance des outils bureautiques et des logiciels métiers,
Rigueur dans le suivi des dossiers,
Qualité d'organisation et d'adaptation,
Sens du travail en équipe et en transversalité.
Savoir-être :
Respect de la confidentialité des informations et faire preuve d'une grande discrétion,
Qualité d'écoute,
Qualités relationnelles,
Respect des procédures validées par l'Institution.
À propos de l'offre
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PERSONNES À CONTACTER
Monsieur Emilien SERIER
Directeur adjoint de la Maison du département Nord - services techniques
05.55.60.92.74
Madame Géraldine MASSOTEAU
Directrice des moyens des services territorialisés - dominante technique
05.44.00.15.46
Les candidatures devront être constituées :
- d'une lettre de motivation avec mention de la référence du poste 168/2025
- d'un curriculum vitae détaillé
- de la copie des diplômes
- de la copie du permis de conduire
- de la copie de votre dernier arrêté si vous êtes fonctionnaire et/ou de la copie de votre inscription sur liste d'aptitude si vous êtes lauréat de concours
Et devront être adressées jusqu'au 15/10/2025 inclus
Merci de privilégier la candidature en ligne
En remplissant le formulaire dédié directement sur le site
https://recrutement.haute-vienne.fr/candidat
Pour y accéder, cliquez sur le lien ci-dessus puis sur « Offre d'emploi » sélectionnez l'offre et « Répondre à cette offre ».
Ou par courrier à :
Monsieur le Président du Conseil départemental de la Haute-Vienne
Pôle ressources
Direction des ressources humaines
11, rue François Chénieux - CS 83112
87031 LIMOGES CEDEX 1 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 05/01/2026
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Chargée / Chargé de maintenance générale des bâtiments
