Assistant(e) technicien de laboratoire - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA HAUTE-VIENNE

Référence : O087250514001043

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils départementaux
  • Localisation : Limoges
Domaine : Médical et paramédical
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 15/06/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Assistant(e) technicien de laboratoire (F/H) 86/2025

Grades possibles :
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe

Conditions d'accès :
Titulaire ou recrutement direct

Filière :
Technique

Catégorie :
C

Pôle / Direction :
Pôle attractivité, aménagement du territoire et transitions
Laboratoire départemental

Lieu de travail :
Laboratoire départemental
Avenue du Professeur Joseph de Léobardy
87005 LIMOGES

Conditions d'exercice / Avantages :
Poste à temps complet 39H30/semaine
25 jours de congés + 29 jours de RTT par an
Télétravail possible en fonction du métier
Expérimentation en cours de la semaine en 4 jours
Titres restaurant d'une valeur de 7,50 ¤ avec une participation de 4,50 ¤ de l'employeur
Action sociale et comité des ½uvres sociales
Participation élevée aux abonnements de transport en commun et forfait mobilité durable
Politique RH active (formations, qualité de vie au travail...)

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o087250514001043-assistant-e-technicien-laboratoire?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Savoirs :
Formation minimum souhaitée : BAC - BAC Pro ou expérience dans les domaines concernés,
Connaissance de l'environnement législatif et règlementaire de la santé publique vétérinaire,
Connaissances des procédures administratives et de l'Institution départementale,
Être titulaire du permis B.

Savoir-faire :
Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels métiers,
Rigueur dans le suivi des dossiers,
Qualité d'organisation et d'adaptation,
Sens du travail en équipe et en transversalité.

Savoir-être :
Respect de la confidentialité des informations et faire preuve d'une grande discrétion,
Qualité d'écoute,
Qualité relationnelle,
Respect des procédures validées par l'Institution.

À propos de l'offre

  • PERSONNES À CONTACTER :

    Monsieur Jérôme VERMEIL
    Directeur du laboratoire départemental
    05.55.34.40.12

    Monsieur Jean Charles JACOT
    Sous-directeur technique vétérinaire
    05.55.34.87.75

    Les candidatures devront être constituées :
    - d'une lettre de motivation avec mention de la référence du poste 86/2025
    - d'un curriculum vitae détaillé
    - de la copie des diplômes
    - de la copie du permis de conduire
    - de la copie de votre dernier arrêté si vous êtes fonctionnaire et/ou de la copie de votre inscription sur liste d'aptitude si vous êtes lauréat de concours

    Et devront être adressées jusqu'au 15/06/2025 inclus

    Merci de privilégier la candidature en ligne
    En remplissant le formulaire dédié directement sur le site
    https://recrutement.haute-vienne.fr/candidat
    Pour y accéder, cliquez sur le lien ci-dessus puis sur « Offre d'emploi » sélectionnez l'offre et « Répondre à cette offre ».

    Ou par courrier à :
    Monsieur le Président du Conseil départemental de la Haute-Vienne
    Pôle ressources
    Direction des ressources humaines
    11, rue François Chénieux - CS 83112
    87031 LIMOGES CEDEX 1

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/09/2025

  • Personnel de laboratoire médical

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