ASSISTANT(E) TECHNIQUE - SDIS du Nord
Référence : O059250409000192
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Services départementaux d'incendie et de secours
- Localisation : Onnaing
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité du chef de service, l'assistant.e technique conçoit, fait réaliser, en régie directe ou par des entreprises, des travaux de construction, de rénovation, d'aménagement ou de maintenance concernant le patrimoine bâti, gère les équipements techniques de la collectivité. Il. Elle peut instruire des affaires touchant l'urbanisme, l'aménagement, l'entretien et la conservation du domaine de la collectivité.
Apporter son conseil et son assistance technique
Apporter son appui technique ou théorique pour la réalisation de dossiers de maintenance et des petits travaux. Mise au point et suivi des opérations de petits travaux réalisées par les entreprises extérieures.
Intervenir sur les points complexes des études de faisabilité
Intervenir sur les points complexes des études de faisabilité sur des rénovations partielles. Analyser les dysfonctionnements constatés sur sites et orienter les diagnostics techniques auprès des prestataires.
Planifier et coordonner les opérations de maintien en condition opérationnelle
Planifier et coordonner les opérations de maintien en condition opérationnelle des infrastructures, bâtiments et ouvrages. Suivre les demandes sur le logiciel de gestion du patrimoine (ASTECH). Valider les demandes et transférer aux societés. Planifier et clôturer les interventions sur le logiciel de gestion du patrimoine.
Surveiller et contrôler la bonne conservation des bâtiments
Surveiller et contrôler la bonne conservation des infrastructures, bâtiments et ouvrages ainsi que leurs équipements. Détecter les dysfonctionnements. Elaborer le diagnostic de leur entretien et maintenance.
Contrôler le respect des règles d'hygiène et de sécurité (ERT, HSCT).
Profil recherché
SF-Animer des groupes de travail SE-Sens des responsabilités
CO-Principes liés à la gestion des énergies et la maintenance du patrimoine
SF-Contrôler la qualité du travail réalisé et le respect des délais
SE-Faire preuve de rigueur et sérieux notamment dans l'application des règles de sécurité
CO-Réglementations liées aux travaux de maintenance des bâtiments (DTU)
SF-Assurer le traitement et le suivi des signalements hygiène-sécurité et danger grave et imminent
SE-Agir en interaction et coordination avec d'autres services
CO-Vérifier les bons de commandes et bons de livraison
SF-Veiller et assurer la protection des lieux et des personnes sur le chantier
SE-Sens de la confidentialité
CO-Compte-rendu, rédaction de documents et utilisation des outils informatiques et logiciels du SIS
SF-Analyser les demandes et dossiers spécifiques et proposer des solutions
SE-Esprit de synthèse et d'analyse
CO-Documents de suivi d'activité et mise à jour des bases de données
À propos de l'offre
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Adresser votre candidature UNIQUEMENT par mail en précisant l'intitulé du poste en objet "ASSISTANT(E) TECHNIQUE" et votre grade actuel à l'adresse suivante : recrutement@sdis59.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/06/2025
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Chargée / Chargé de maintenance générale des bâtiments
