Assistant·e Technique - transition écologique - HAUTE ECOLE DES ARTS DU RHIN
Référence : O067250325000629
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Etablissements publics locaux
- Localisation : Strasbourg
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité du/de la « Responsable Technique - Prévention » de la HEAR, en relation avec l'ensemble des services de l'établissement, et avec les trois personnes de son équipe, l'assistant·e Technique du site de Strasbourg assure les missions suivantes :
Activités principales :
Organiser et mettre en ½uvre la logistique en matière d'approvisionnement en matériaux et équipement de réemploi, assurer la maintenance et le soin à apporter aux bâtiments, en cohérence avec les orientations définies par la « Responsable Technique - Prévention » et la « Technicienne transition ».
Concrètement, l'assistant·e technique, soit seul·e, soit avec d'autres membres de l'équipe :
- Assure une assistance logistique : récupération de matière première, transport de matériel et de mobilier, préparation des ateliers, manutention ;
- Réalise des travaux courants d'entretien et de maintenance des bâtiments et espaces extérieurs, avec une attention aux matériaux utilisés ;
- Assiste le.la « Responsable Technique - Prévention » pour le suivi et la gestion des travaux de maintenance et réparation courants (travaux de peinture, serrurerie, sanitaires, électricité...) ;
- Met en ½uvre la gestion des achats de fonctionnement, des stocks (de denrées pour les évènements), et des matériaux, de façon raisonnée et avec une attention soutenue à leur recyclage, circulation, réemploi, cycle de vie.
Activités secondaires
- Dans le cadre du fonctionnement collectif de l'équipe de la HEAR, remplace ponctuellement l'agent chargé de l'accueil et du standard ;
- Supervise la gestion des clefs pour l'accès aux salles, la mise à disposition des véhicules de service, l'organisation des réceptions ;
- Supervise la gestion de l'auditorium ;
Profil recherché
Diplômes : qualification dans un domaine technique en lien avec le bâtiment et ses usages (CAP - BEP dans les métiers du bâtiment (électricité, chauffage, sanitaire), ou formation supérieure dans la régie technique, ou expérience ayant permis d'acquérir les compétences nécessaires au poste.)
Formations complémentaires / Habilitations / Permis/ : Permis B indispensable (et permis poids lourd apprécié) - Habilitation électrique BR - SST et/ou SSIAP appréciés
Expériences : si possible expérience similaire au sein d'un établissement culturel, scolaire ou universitaire
Savoirs :
- Diagnostiquer des pannes et les réparer, en particulier dans le domaine du bâtiment
- Connaître et veiller au respect des règles de sécurité applicables aux bâtiments recevant du public
- Habilitation électrique
- Assurer les premiers secours en cas d'accident (Sauveteur secouriste au travail).
- Connaissance des enjeux de transition écologique et sociétale
- Connaissance des règles de sécurité en matière de matériaux et de réglementation au sein d'un ERP,
Savoir faire :
- Posséder une polyvalence technique permettant d'assurer les interventions dans différents secteurs de la maintenance du bâtiment.
- Accueillir, renseigner les personnes et les orienter le cas échéant
- Capacité à sensibiliser et transmettre son savoir
- Utiliser les outils bureautiques : Outlook et Excel.
Savoir être :
- Grande disponibilité durant les heures de travail, le soir, et parfois les week-ends
- Qualités relationnelles, d'accueil, sens de la diplomatie
- Capacité à travailler en équipe
- Capacité d'adaptation - flexibilité
- Organisation, Rigueur et sérieux.
- Engagement personnel en matière de transition écologique et sociétale.
Concernant les utilisations des E.P.I. :
Liste des travaux des agents techniques les plus fréquents nécessitant le port d'équipements de protection individuels :
Utilisation de la perceuse : lunettes de protection, casque anti-bruit et demi-masque respiratoire avec cartouche P3 si beaucoup de poussière
Utilisation de peinture : Gants, lunettes de protection, demi-masque respiratoire avec cartouche ABEK*
Travaux électriques sous tension : Gants pour électricien, sur-gants, casques avec visière (Uniquement pour les personnes ayant l'habilitation électrique)
Utilisation de produits chimiques : Gants nitrile, lunettes de protection, demi-masque respiratoire avec cartouche ABEK*
Utilisation de scie, ponceuse : demi-masque respiratoire avec cartouche P3*, lunettes de protection
Utilisation de colle : Gants, demi-masque respiratoire avec cartouche ABEK*
* cartouche ABEK pour gaz et vapeur, cartouche P3 pour les poussières
Qui sommes-nous ?
La Haute école des arts du Rhin est un établissement public d'enseignement supérieur artistique d'excellence. Elle dispense des enseignements en arts plastiques et en musique dans de nombreuses spécialités : art contemporain, communication graphique, illustration, design, scénographie, peinture, sculpture, objet (verre, céramique, livre, bijou) mais aussi composition et interprétation musicale, etc.
Répartie sur trois sites à Strasbourg et à Mulhouse, elle accueille près de 750 étudiants qu'elle mène à des diplômes de niveau licence et master. Forte de son histoire et de sa géographie et s'appuyant sur 160 agents permanents, la HEAR fonde son projet d'établissement sur la pluridisciplinarité et l'engagement individuel et collectif de ses étudiants.
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 6 mois
Horaires de travail : Horaires variables (Travail tôt le matin et en soirée) ;
Permanences fréquentes en soirées et occasionnelles le week-end ;
Congés à prendre prioritairement durant les congés scolaires.
Temps de travail : 35 heures par semaine
Lieu et service d'affectation : site d'arts plastiques visuels de Strasbourg.
Les candidatures (curriculum vitae, lettre de motivation) sont à adresser par mail à : ressources.humaines@hear.fr
Informations complémentaires :
Monsieur Angelo CAVALERI, Adjoint au Responsable Ressources humaines, tél : 03 69 06 37 67 -
Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
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Vacant à partir du 24/04/2025
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Cheffe / Chef d'unité bâtiment - construction
