ASSISTANT(E) TECHNIQUE DU RESPONSABLE DE PÔLE - Mairie de Melesse

Référence : O035250910001079

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Melesse
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 18/10/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Située à 12km au Nord de Rennes, membre de la Communauté de Communes du Val d'Ille Aubigné et inscrite dans le dispositif Petites Villes de Demain, Melesse est une commune connaissant une forte dynamique démographique.
Reconnue pour la qualité de son cadre de vie, Melesse déploie un service de proximité sur l'ensemble de son territoire et recherche un Assistant Technique du responsable du pôle Cadre de Vie et Environnement (CVE).

Placé sous l'autorité directe du responsable du pôle Cadre de Vie et Environnement et en étroite collaboration avec lui, il assure différentes missions techniques identifiées comme prioritaires notamment sur le patrimoine bâti communal.

Activités principales :
- Suivre les levées des rapports réglementaires de vérifications périodiques et des sous-commissions de sécurité
- Accomplir diverses tâches ou projets sur les bâtiments ou dans la gestion des projets techniques selon les besoins en collaboration avec les encadrants du Pôle CVE
- Procéder au montage et au suivi opérationnel afférent aux domaines du bâtiment
- Produire les notes techniques : analyse et propositions opérationnelles
- Assurer un reporting régulier auprès du responsable
- Assister le responsable sur d'éventuels sujets et thématiques ponctuels
- Travailler en transversalité avec les différents services de la collectivité (commande publique, urbanisme, enfance jeunesse, culture, citoyenneté et solidarité)

Profil recherché

Diplôme de niveau 5 dans le secteur du bâtiment et du génie civil (DUT/BTS) ou diplôme de niveau 6 et 7 en maîtrise d'ouvrage immobilière.
Connaissances techniques demandées dans le domaine du bâtiment, en particulier pour les travaux de maintenance et d'entretien
Connaissances réglementaires, principalement sécurité incendie et ERP souhaitables
Capacités rédactionnelles (rédaction de cahier des charges techniques et particulières, notes de synthèses et comptes-rendus)
Connaissances des marchés publics, des finances publiques appréciées.

Appétence pour les missions techniques et administratives :
Méthodique, rigoureux, esprit d'analyse et de synthèse, pragmatique
Savoir travailler en équipe et faire preuve d'autonomie dans ses missions
Savoir rendre compte à son supérieur hiérarchique
Capacités d'adaptation, comportement adapté face à de multiples interlocuteurs (élus, entreprises, fournisseurs, prestataires, administrations, usagers, agents, chefs d'établissements, concessionnaires, ...)
Permis B obligatoire

À propos de l'offre

  • Durée du contrat : 6 mois

    Conditions d'exercice :
    Cycle de travail de 39h avec jours RTT
    25 CA et 2 jours de fractionnement par an (proratisé à la durée du contrat).

    Lieu du poste : Hôtel de Ville

    Rémunération statutaire, RIFSEEP, prime annuelle, participation transport, participation employeur au financement des mutuelles santé et de la prévoyance

    Merci d'adresser votre candidature avec CV et lettre de motivation à : M. le Maire - Hôtel de Ville 20 rue de Rennes BP 42219 35522 Melesse ou par mail : rh@melesse.fr

    Contact M. Sébastien BOURDON responsable du pôle cadre de vie et environnement : dst@melesse.fr

  • Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.

  • Vacant à partir du 03/11/2025
  • Chargée / Chargé de maintenance générale des bâtiments

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