Assistant.e unité de contrôle et chargé.e de la politique du travail
Référence : 2025-2029601
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
Direction départementale de l'emploi, du travail, des solidarités et de la protection des populations de Haute-Marne
Direction Départementale de l'Emploi, du Travail, des Solidarités et de la Protection des Populations de la Haute-Marne - Localisation : 89 rue Victoire de la Marne - BP 52091 - 52904 CHAUMONT Cedex 09
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Selon diplôme et expérience € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Le système d'inspection du travail est composé :
- de 2 assistants de contrôle et chargé de la politique du travail
- de 4 inspecteurs du travail
- de 2 agents de renseignements et chargé de la politiques du travail
- d'1 chef du système d'inspection du travail.
Activités principales d'assistant de contrôle :
- Secrétariat : classement, archivage, fourniture, agenda, prise de RDV, rédaction administrative, rédaction de compte-rendu...
- Accueil physique et téléphonique, orientation et premier niveau d'information des usagers
- Gestion du courrier et de la messagerie électronique.
- appui aux contrôles de l'inspection du travail et suivi des applicatifs informatiques dédiés.
Activités principales de chargé de politiques du travail :
- gestion des ruptures conventionnelles
- suivi de l'activité contentieuse (PV, transaction pénale, sanction administrative, tableau OSP...)
- dialogue social : enregistrements des accords d'entreprise, secrétariat de commission mixte agricole, dépôt de compte de syndicats, suivi de le représentativité et des représentants du personnel.
Activités accessoires : Tout renfort de mission exigé par la continuité du service public et notamment les autres missions de politiques du travail confiées aux agents de renseignements en droit du travail, hors renseignements.
Profil recherché
Connaissances souhaitées :
- Connaître les bases du droit du travail
- Etre intéressé et curieux au sujet de l’environnement institutionnel, économique et social
- Etre intéressé et curieux au sujet des politiques, mesures, dispositifs du champ travail.
Compétences attendues
Savoir-faire exigés :
- Maîtriser la langue française à l'écrit et à l'oral.
- Rédiger des courriers administratifs
- Etre apte à l'utilisation d'outils informatiques et de bureautique
Savoir-être requis :
- Travailler en équipe
- Rendre-compte au chef de service
- communiquer, écouter et faire preuve de pédagogie
- Retranscrire la demande des usagers
- Actualiser régulièrement ses connaissances
Localisation
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- alexandra.dussaucy@haute-marne.gouv.fr
- mickael.marot@haute-marne.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
La direction départementale de l'emploi, du travail et des solidarités et de la protection des populations est compétente en matière de politiques de cohésion sociale, de développement de l'emploi, d'insertion sociale et professionnelle, de l'accès et du maintien dans le logement et du travail.
Elle met en œuvre, dans le département, les politiques relatives à:
-la prévention et à la lutte contre les exclusions, à la protection des personnes vulnérables, aux fonctions sociales du logement, à l'inclusion des personnes en situation de handicap, à la protection de l'enfance, au travail social et à l'intervention sociale, aux actions sociales et économiques de la politique de la ville, à la lutte contre les discriminations et à la promotion de l'égalité des chances ;
- l'accès et au maintien dans l'emploi des personnes éloignées du marché du travail ;
- l'anticipation et à l'accompagnement des entreprises et des mutations économiques ;
- L'inspection du travail et les politiques du travail ;
- La mission de contrôle de la consommation, la concurrence et la répression des fraudes ;
- Les services vétérinaires.
Descriptif du service
Au sein de la DREETS et du pôle T, le système d’inspection du travail (SIT) rassemble, sous l’autorité hiérarchique d’un responsable d'unité de contrôle, des agents de contrôle chargés de veiller à l’application du code du travail dans le cadre de contrôles des entreprises et d’assistants au contrôles, secrétaires administratifs chargés de missions administratives (activités liées à l’appui au contrôle, à la mise en œuvre de politique travail) et de l’accueil des usagers
À propos de l'offre
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Spécificités du poste :
- Présence requise au-delà des plages horaires fixes en raison de permanences physiques et téléphoniques.
- Développement nécessaire de polyvalence sur les politiques du travail.
Durée d’affectation souhaitée sur le poste: indéterminée -
Art. L332-2, 2° du code de la fonction publique
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Vacant à partir du 01/01/2024
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Chargée / Chargé du renseignement en droit du travail, de l'emploi et de la formation professionnelle
