Assistante/Assistant au pilotage et expertise des outils de candidature

Référence : 2025-2121459

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Aix Marseille Université
    Aix-Marseille Université (amU)
  • Localisation : 3 avenue Robert SCHUMAN, 13100 Aix en Provence
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Date limite de candidature : 01/01/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
  • Nature du contrat

    CDD d'1 an

  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels 22695,48 € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

La personne assure la mise en œuvre des campagnes de candidature des étudiants pour l’établissement et en est la référente sur les plateformes nationales Parcoursup et Mon Master.

Elle contribue à l’organisation et au suivi des procédures d’admission et de recrutement, accompagne les services de scolarité, produit et analyse des données de pilotage pour la Vice-Présidence Formation, et réalise les bilans annuels des deux plateformes.

Elle participe également à la démarche qualité du service en élaborant des procédures, en alimentant les tableaux de bord et en veillant au respect des calendriers et des règles fixées.

Profil recherché

La personne recherchée dispose a minima du baccalauréat et connaît le fonctionnement d’un établissement universitaire, ses circuits de décision ainsi que l’organisation des études et des procédures d’admission. Elle maîtrise les outils bureautiques et possède une excellente expression écrite et orale.

Organisée, rigoureuse et autonome, elle sait piloter des campagnes de candidature sur les plateformes nationales Parcoursup et Mon Master, suivre des calendriers complexes et garantir le respect des procédures. Elle est capable d’analyser les situations, de synthétiser des informations et de produire des données de pilotage à destination de la Vice-Présidence, ainsi que d’élaborer des bilans annuels.

Niveau d'études minimum requis

  • Niveau Niveau 4 Baccalauréat
  • Spécialisation Secrétariat, bureautique

Localisation

Localisation : 3 avenue Robert SCHUMAN, 13100 Aix en Provence

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Qui sommes-nous ?

Et si vous rejoigniez une structure en pleine mutation vers l’université de demain ?

Au premier rang des universités françaises et francophones, Aix-Marseille Université (amU) regroupe 78 000 étudiants, 8 000 personnels, 122 structures de recherche en lien avec les plus grands organismes dans ce domaine et un budget de 720 M€.
5 grands campus accueillent les étudiants et tous les champs universitaires qu’il est possible d’étudier en France.

La diversité des sites permet de proposer aujourd’hui des opportunités de carrière uniques.
amU fait partie de l'alliance CIVIS pour la création des "Universités Européennes".
amU recrute et reconnait tous les talents, ses offres d'emplois sont handi-accessibles.

À propos de l'offre

  • Poste à pourvoir dès que possible – CDD 12 mois – renouvellement possible

    Temps complet – du lundi au vendredi

    Rémunération : 1520€ net / mois environ puis 1595€ net / mois environ après un an de contrat

    Localisation du poste : 3 avenue Robert SCHUMAN – 13100 Aix en Provence

    Rejoindre AMU, c’est bénéficier d’un environnement de travail socialement engagé :

    • Selon le cadre de la structure, une flexibilité dans l’organisation de la semaine de travail est possible : deux dispositifs ouverts dès 2 mois d’ancienneté en accord avec le manager : Le télétravail et la semaine en 4j ou 4,5j
    • Un équilibre des temps de vie : bénéficiez jusqu'à 50 jours de congés dès la première année, puis 58 jours après un an (varie selon l’organisation choisie et le temps de travail)
    • Une prime mensuelle et annuelle dès 12 mois d’ancienneté pour les agents non titulaires et application du RIFSEEP pour les titulaires
    • Un accompagnement personnalisé pour les personnels en situation de handicap
    • La prise en charge des transports en commun à hauteur de 75% compatible avec un forfait mobilité durable
    • La possibilité d’une place de parking ou d’un forfait mobilité durable pour l'utilisation de cycles sur les trajets domicile-travail
    • Un accès à des prestations dans différents domaines : loisir, sport, culture et social.
  • Vacant à partir du 01/12/2025
  • Assistante / Assistant de formation

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