Assistant(e)chargé (e) de mission SCoT
Référence : O048251114000533
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Marvejols
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Créé en 2021, le Volontariat territorial en administration s’adresse aux collectivités territoriales des territoires ruraux, qu’il s’agisse des établissements publics de coopération intercommunale ou des communes. Les Pays et PETR pourront également embaucher des VTA, notamment s’ils participent à l’élaboration des contrats de relance et de transition écologique (CRTE).
Au sein de la collectivité locale (ou d’une structure éligible au VTA), les jeunes volontaires valoriseront leurs compétences pour aider les territoires ruraux à mobiliser des financements du plan de relance ou à construire leurs projets de développement du territoire. De manière générale, tout appui en ingénierie susceptible de bénéficier à des collectivités rurales est éligible.
Le ministère de la Cohésion des territoires et des Relations avec les collectivités territoriales s’engage à verser une subvention forfaitaire de 15 000 euros à la structure accueillante. Cette aide sera versée à la collectivité dans un délai de 3 mois après la signature du contrat de recrutement.
Le VTA pourra également bénéficier d’une aide dite "sac à dos" d’un montant de 5 000 € pour ses dépenses d'installation (mobilité, logement...). L'aide globale est versée au maitre d'ouvrage à charge pour lui de la reverser au VTA.
Dans le cadre de l’élaboration du Schéma de Cohérence Territoriale et après validation en conseil syndical du 5 Novembre 2025, il est proposé de recourir au dispositif de Volontariat Territorial en Administration pour recruter un-e assistant(e) Chargé-e de mission «SCOT» pour une durée de 12 mois, dans le cadre d’un contrat de projet sur la base de la grille indiciaire des techniciens territoriaux. Ce poste à temps complet (35h), placé sous l’autorité du Président du PETR, de l’élue référente du Pôle « SCOT », et l’autorité fonctionnelle de la directrice et de la Cheffe de projets « SCOT et urbanisme ».
https://www.emploi-territorial.fr/offre/o048251114000533-assistant-e-charge-e-mission-scot?pk_campaign=ep
Profil recherché
Compétences et/ou expériences souhaitées :
• Formation dans le domaine de la cartographie (géomaticien), l'aménagement du territoire et de l'urbanisme (bac + 4 /5).
• Connaissances approfondies dans la gestion des données et l’utilisation des SIG : Maîtrise indispensable du logiciel Qgis.
• Compétences accessoires : Maîtrise de logiciels CAO-DAO (autocad, indesign, illustrator, photoshop).
• Connaissances en gestion de bases de données.
• Compétences en matière d’analyse et de diagnostic territorial.
• Connaissance des collectivités locales.
• Connaissance ou curiosité en matière du droit de l'urbanisme et de l'environnement.
Qualités souhaitées :
• Capacités rédactionnelles, d'analyses et de synthèse.
• Sens de la communication, du travail en équipe et en partenariat.
• Rigueur, autonomie, esprit d'initiative et capacité organisationnelle.
• Aptitudes relationnelles, sens du contact, capacités d'animation.
• Intérêt pour les affaires publiques et la sphère institutionnelle.
Autre :
Permis de conduire obligatoire.
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 12 mois
Il est précisé que l’offre d’emploi devra être publiée sur le site dédié au dispositif VTA créé par l’Agence Nationale de Cohésion des Territoires. Aucun recrutement ne devra être effectué avant vérification auprès du délégué territorial de l’Agence nationale de la cohésion des territoires (ANCT) (Préfet de département) du nombre de VTA encore disponible sur cette première vague. Dans le cas contraire, le versement de l’aide ne pourra être garanti. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien
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Art. L332-24 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
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Vacant à partir du 01/01/2026
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Chargée / Chargé d'études et d'enquêtes
