Assitant administratif ou assistante administrative - Communauté de Communes des Terres de Perche
Référence : O028251002000279
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : La Loupe
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels selon grille indiciaire et profil du postulent € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Sous la responsabilité de la Directrice du Service Eau et Assainissement :
Agent d'accueil
* Accueil physique et téléphonique
* Prise de messages, mise en relation, recherche d'information
* Accueillir et renseigner les usagers
* Renseigner les usagers sur leurs factures d'eau et d'assainissement (montants, pénalités...)
* Tenir à jour la liste des abonnés (entrants, sortants, mutation...) et faire le lien avec les mairies
* Gérer les courriers entrants et sortants
* Rédiger des courriers
* Organiser et suivre des opérations administratives spécifiques : subventions travaux de mise en conformité, campagne de vidanges des assainissements non collectifs,
* Faire le lien avec les techniciens du service pour la réalisation des interventions et la prise de rendez-vous auprès des usagers (ouverture de branchement, contrôle de branchements...).
Assistant comptable
* Emettre les factures d'eau et d'assainissement pour 7 services différents
* Suivre les impayés et les relations avec la trésorerie pour les relances,
* Classer, archiver les pièces administratives
* Préparer les mandatements et titres de recettes
Sous la responsabilité de la Directrice du Service Eau et Assainissement :
Agent d'accueil
* Accueil physique et téléphonique
* Prise de messages, mise en relation, recherche d'information
* Accueillir et renseigner les usagers
* Renseigner les usagers sur leurs factures d'eau et d'assainissement (montants, pénalités...)
* Tenir à jour la liste des abonnés (entrants, sortants, mutation...) et faire le lien avec les mairies
* Gérer les courriers entrants et sortants
* Rédiger des courriers
* Organiser et suivre des opérations administratives spécifiques : subventions travaux de mise en conformité, campagne de vidanges des assainissements non collectifs,
* Faire le lien avec les techniciens du service pour la réalisation des interventions et la prise de rendez-vous auprès des usagers (ouverture de branchement, contrôle de branchements...).
Assistant comptable
* Emettre les factures d'eau et d'assainissement pour 7 services différents
* Suivre les impayés et les relations avec la trésorerie pour les relances,
* Classer, archiver les pièces administratives
* Préparer les mandatements et titres de recettes
Profil recherché
Rigueur, sens de l'organisation et autonomie
Sens du service public et de l'intérêt général
Réactivité, adaptabilité, aptitude à la diplomatie et la pédagogie
Maîtrise des outils informatiques (logiciel comptable, traitement de texte, tableur)
Qualités relationnelles et d'accueil
Qualité d'expression écrite et orale
À propos de l'offre
-
Travail en bureau au siège de la Communauté de Communes et au siège de la future régie.
Une connaissance/expérience dans le domaine de l'eau serait un plus
Poste à pourvoir le 5 janvier 2026
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 05/01/2026
-
Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
