Assitant(e) financier(ère) - MAIRIE DE THONON LES BAINS
Référence : O074250819000994
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Thonon-les-Bains
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Placé(e) sous la responsabilité directe de la responsable du pôle administratif et financier du service, et sous la responsabilité du Directeur des bâtiments / construction / patrimoine, vous aurez principalement en charge la gestion financière et administrative d'opérations en Investissement.
L'Assistant(e) Financier(ère) est chargé(e) du :
. Suivi financier et administratif d'opérations en Investissement, ainsi que d'opérations de gros entretien et de sécurité, en appui des chargé(e)s d'opérations et des responsables de secteurs.
. Suivi financier des marchés à bons de commande (électricité, ...)
. Remplacement de l'assistante administrative durant son absence.
. En cas de besoin, assistance auprès de la responsable du pôle administratif et financier.
Profil recherché
Connaissance et aisance en comptabilité et marchés publics.
Aptitudes rédactionnelles.
Autonomie, rigueur et sens de l'organisation.
Maîtrise du pack Office (Word-Excel-Outlook-Powerpoint).
La maîtrise du logiciel SEDIT serait un plus.
Polyvalence, discrétion, dynamisme, aptitudes relationnelles et sens du travail en équipe.
Condition de recrutement :
Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + Prime de fin d'année + Complément indemnitaire annuel + participation financière à la santé et à la prévoyance + Comité des ¼uvres sociales (COS)
Régime de travail hebdomadaire de 39 heures avec 23 jours de RTT et 25 jours de congés annuels.
Poste ouvert aux fonctionnaires, contractuels et personnes disposant d'une reconnaissance de travailleur handicapé.
Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à adresser via le site de la Ville : www.ville-thonon.fr
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À propos de l'offre
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Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + Prime de fin d'année + Complément indemnitaire annuel + participation financière à la santé et à la prévoyance + Comité des ¼uvres sociales (COS)
Régime de travail hebdomadaire de 39 heures avec 23 jours de RTT et 25 jours de congés annuels.
Poste ouvert aux fonctionnaires, contractuels et personnes disposant d'une reconnaissance de travailleur handicapé.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 22/09/2025
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Gestionnaire de comptabilité
