Assitant.e Projet GR de Pays - POLE EQUILIBRE TERRITORIAL ET RURAL PAYS D'ARLES (PETR)

Référence : O013250303001477

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Arles
Domaine : Aménagement et développement durable du territoire
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Date limite de candidature : 02/05/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Grille indiciaire de la catégorie A € brut/an
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Assistant Projet GR® de Pays
Identification Chemins, modalités d'accès et analyse foncière

Contexte
Couvrant environ 40 % de la superficie des Bouches-du-Rhône et comptant 29 communes, le Pays d'Arles s'étend de la Durance (aux frontières d'Avignon) à la mer Méditerranée (Saintes-Maries-de-la-Mer) et compte 2 Parcs Naturels Régionaux (PNR des Alpilles et PNR de Camargue).
Dans cette région touristique dotée d'un riche patrimoine (naturel, bâti, historique, culturel) et d'une diversité paysagère remarquable, le PETR du Pays d'Arles est missionné pour développer un GR® permettant d'explorer par la randonnée pédestre les différentes facettes de ce territoire, de ses paysages et de son terroir.
Le projet est conduit avec une pluralité de partenaires dont la Fédération Française de Randonnée, le Conseil départemental, Provence Tourisme, les 2 Parcs naturels régionaux et des Offices de tourisme.

Principales ambitions du projet :
- Un produit permettant l'itinérance mais intéressant également l'habitant et le visiteur de proximité
- Une architecture composée de plusieurs itinéraires indépendants les uns des autres mais interconnectés
- Un GR® thématique racontant ce territoire à travers le fil rouge Terroir, goût et histoires agricoles
- Une mise en tourisme visant à faire vivre le GR de Pays tout au long de l'année

Etat d'avancement du projet : après une 1ère phase d'étude préalable qui a proposé les contours techniques du projet, la phase 2 actuellement ouverte vise à collecter des données affinées pour émettre une hypothèse de tracé : potentiels de cheminement au-delà des sentiers déjà référencés, chemins ruraux et données foncières, POI thématiques, POI logistiques, remontées de terrain via les reconnaissances des baliseurs, etc.
Ces données alimenteront des ateliers de travail pluri-acteurs et aideront à établir l'avant-projet.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o013250303001477-assitant-e-projet-gr-pays?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Compétences et profil
Formation ou expérience : géographie, juridique, tourisme/APN, développement rural, aménagement du territoire ou autre
Indispensable : Connaissance du territoire / Goût pour l'investigation, la sollicitation d'acteurs, le travail de bureau (+ sorties terrain ponctuelles), l'univers institutionnel (statut des chemins, acteurs publics)
Compétences techniques appréciées : connaissance de la randonnée, lecture de cartes, cartographie et SIG
Qualités : personne méthodique et organisée, souci d'efficacité et de résultats, bon relationnel (nombreux acteurs et services à solliciter), autonomie et sens de l'initiative, persévérance et enthousiasme.

À propos de l'offre

  • Durée du contrat : 6 mois

    Conditions du poste
    - Poste basé au PETR du Pays d'Arles dans le c½ur historique d'Arles (10 min à pied de la gare)
    - Télétravail possible 1 à 2 jours/semaine
    - Contrat à durée déterminée de 6 mois (catég. A Attaché territorial).
    - Mission de mars /avril à septembre/octobre 2025
    - Salaire : 2.200 à 2.400 ¤ bruts + prime de précarité
    - Permis B exigé pour des déplacements en Pays d'Arles (rayon de 30 km, frais remboursés)

  • Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.

  • Vacant à partir du 02/05/2025

  • Chargée / Chargé de développement territorial

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