Assitant(e) social

Missions principales :

• Informer les patients sur leurs droits, les accompagner dans leurs démarches, organiser leur sortie en partenariat avec les établissements et structures extérieures, en collaboration avec les équipes médicales.
• Evaluer à la demande des patients, celle de leur famille ou de l’équipe médicale, les situations sociales et mettre en place les actions nécessaires.
• Participer à la régularisation de situations administratives et sociales permettant l’accès aux soins et la poursuite du traitement en fonction des situations rencontrées.
• Assurer un rôle d’accompagnement psycho-social des malades et des familles.

 
Activités :
En lien permanent et en collaboration avec l’ensemble des partenaires internes et externes  :
·    Participer à l’organisation du parcours de soins coordonné du patient
·    Réaliser des entretiens avec le patient et/ou sa famille en vue d’un diagnostic social,
·    Avec l’équipe médicale et soignante, organiser les transferts vers des établissements spécialisés
·    Assurer le montage et l’instruction de dossiers

·    Favoriser l’accès aux prestations et avantages sociaux
·    Rédiger des rapports sociaux et réaliser des signalements d’urgence sociale
·    Soutenir le patient ou le résident dans son projet d’insertion ou de réinsertion sociale et/ou professionnelle
·    Favoriser l’autonomie du patient ou résident,
·    Conduire des entretiens de médiation des relations (famille, le représentant légal de la personne, partenaires extérieurs le cas échéant)
·    Participer à l’élaboration et la mise en place du projet individuel
·    Informer et conseiller les patients, ou résidents et/ou leur famille, sur l’offre de soins du territoire, en vue de leur orientation future
·    Anime ou co-animer les ateliers et les groupes mis en place
·    Développer des projets inter partenariaux
·    Organiser ou accompagner des patients lors d’activités en lien avec des ressources extérieures
·    Garantir la traçabilité du travail social

·    Participer aux réunions et au projet de service
·     Organiser, animer ou co-animer des réunions
·    Actualiser ses connaissances et assurer une veille
·    Assurer la gestion statistique des activités sociales réalisées et fournir un rapport annuel d’activités
·    Assurer la continuité du suivi social lors des absences des collègues
·    Accueillir  et encadrer des stagiaires