ASVP - Agent de surveillance de la voie publique F/H - COMMUNE DE BOURG-LES-VALENCE
Référence : O026250617000094
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Bourg-lès-Valence
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La commune de Bourg-lès-Valence est la 4ème plus grande ville de la Drôme avec 20 000 habitants, les Bourcaines et Bourcains. Au c½ur de la vallée du Rhône, notre mairie offre un environnement propice à l'épanouissement professionnel et personnel.
Idéalement située entre mer et montagne, Bourg-lès-Valence vous permettra d'explorer les nombreuses activités culturelles, sportives et gastronomiques du territoire tout en bénéficiant d'équipements et de commerces de proximité.
Suite à une évolution interne, nous recherchons notre ASVP - Agent de surveillance de la voie publique F/H qui aura pour mission principale de maintenir la tranquillité, la sécurité et la salubrité des espaces publics bourcains.
Ainsi vous aurez pour missions :
* Assurer la surveillance du stationnement réglementé, relever et qualifier les infractions en vue de les constater par procès-verbal,
* Verbaliser les infractions relatives au code de l'environnement et au code de la santé publique,
* Relever les infractions dans le domaine de l'urbanisme : défaut de permis de construire, non-conformité, non-affichage,
* Assurer la surveillance des entrées et des sorties d'écoles tout en sécurisant les passages piétons,
* Assurer par une surveillance générale de l'espace public et alerter en cas de constat d'un risque potentiel.
Jours et horaires : du lundi au vendredi ; 08h-12h / 14h-17h
Profil recherché
Idéalement doté d'une première expérience dans le domaine, vous maitrisez les principaux éléments du code de la route, du code de l'urbanisme et du code de l'environnement. Vous appréciez le travail en équipe, maitrisez les outils informatiques et avez idéalement connaissance des techniques de communication non-violente. Votre sens du dialogue, votre exemplarité et votre discernement seront des atouts majeurs pour la prise de votre poste.
Avantages : 13ème mois, titres restaurant, chèques vacances, participation mutuelle et prévoyance, 75% des frais d'abonnement de transport en commun, forfait mobilité durable.
À propos de l'offre
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Répondez à cette annonce avec CV et lettre de motivation adressée à Mme le Maire.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/08/2025
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Agente locale / Agent local de tranquillité publique
