ASVP - CANTELEU
Référence : O076250220000738
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Canteleu
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Grille Indiciaire de la FPT € brut/an
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Commune limitrophe des quartiers Ouest Rouen de 14.000 habitants, surclassée 20.000/40.000 habitants en raison de quartiers prioritaires de la politique de la ville, Canteleu fait partie du Parc Régional des Boucles de la Seine. La Ville dispose d'un patrimoine naturel qui en fait le poumon vert de l'agglomération avec 70% d'espaces naturels et boisés, un parc animalier, et des parcs urbains. La Ville accueille également des évènements d'envergure comme l'exposition d'art "Forêt Monumentale ».
La ville est équipée de nombreux services à destination d'une population attachée à son territoire. Qu'il s'agisse d'éducation, de culture, de sport, de mobilité, les valeurs de Canteleu sont marquées par une préoccupation forte pour le Handicap et pour la Transition Energétique. A ce titre, elle s'implique dans la COP21 locale de la Métropole Rouen Normandie et est labellisée CLIMAT-AIR-ENERGIE.
Au sein du service de Police municipale, composé de 8 Agents, sous la responsabilité du Responsable du service vous serez chargé(e) de :
* Assurer la surveillance de la voie publique
* Réaliser l'ilotage
* Assurer la surveillance des entrées / sorties des établissements scolaires
* Assurer la surveillance et le relevé des infractions relatives à l'arrêt, au stationnement, à la salubrité publique
* Assurer la surveillance des images de vidéo protection
* Accueillir et renseigner les usagers, au poste de police (accueil physique et téléphonique), sur les voies ou lieux publics
* Seconder les Policiers Municipaux et Agent Administratif au poste de police
* Participer à la sécurisation des différentes manifestations organisées sur la ville
* Réaliser la capture des animaux
* Faire respecter la propreté des voies publiques (dépôts sauvages)
* Rédiger des procès-verbaux
* Participer à l'alimentation du logiciel métier
* Réaliser le portage et distribution des plis
Compétences
* Comprendre les objectifs et enjeux d'un service de Police Municipale lié à son territoire
* Maîtriser la réglementation relative à la police municipale
* Maîtriser les procédures et techniques de la police municipale
* Maîtrise de l'outil informatique
Profil recherché
Profil
* Sens du service public
* Capacité à rendre compte
* Respect des consignes
* Capacité à donner une image positive et dynamique du service
* Disponibilité
* Discrétion et réserve
* Sens du travail en équipe et qualités relationnelles
* Capacité à la prise d'initiative et/ou à être force de proposition
Informations liées au poste
* Bureau de Police Municipale propre au service
* Voitures de service - patrouille pédestre
* Logiciel professionnel et Géo-Verbalisation électronique individuelle
Diplômes et qualifications
* Permis B indispensable
Avantages
- Collectivité adhérente au CNAS
- Régime indemnitaire RIFSEEP
- Forfait mobilité durable
- Collectivité disposant d'un PDA
- Participation au contrat de prévoyance
À propos de l'offre
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Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires
Envoi des candidatures (Lettre de motivation et CV) à l'adresse suivante
Monsieur Le Maire de Canteleu - Hôtel de ville - Place Jean Jaurès - BP 11 - 76380 CANTELEU - OU candidature@ville-canteleu.fr,
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/04/2025
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Agente locale / Agent local de tranquillité publique
