ASVP - COMMUNE DE DIE
Référence : O026251210000754
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Die
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Sous la responsabilité du chef de service de Police Municipale, vous assurez des missions de surveillance et de lutte contre les troubles à la tranquillité publique.
Vous assurez également le placement des commerçants lors des marchés le samedi matin dans le respect de la réglementation en matière d’installation et d’occupation du domaine public. Vous encaissez les redevances liées à l’utilisation du domaine public, et prévenez et gérez les conflits en lien avec le partage de l’espace public.
MISSIONS ATPM
- Aider les Policiers Municipaux dans les missions du quotidien,
- Surveiller la voie publique (à pied, en véhicule)
- Surveiller les marchés communaux, les bâtiments municipaux, les manifestations sportives et culturelles (concerts, vogue…),
- Capturer les animaux en divagation,
- Travailler en collaboration avec les services de sécurité (Gendarmerie, pompiers)
et les services municipaux, intercommunaux
MISSIONS ASVP
- Surveillance de la zone de stationnement réglementée et constat par procès-verbal des infractions aux règles relatives à l’arrêt et au stationnement des véhicules
MISSIONS PLACIER
- Accueillir et assurer le placement des commerçants sur le domaine public,
- Contrôler les documents réglementaires des commerçants non sédentaires,
- Encaisser les droits de place et délivrer les reçus de paiement en qualité de régisseuse/régisseur de recettes et gérer la régie des recettes
- Contrôler et faire appliquer le règlement municipal aux professionnels
- Gérer les contestations liées au placement et aux droits de place,
- Gérer la présence des commerçants non enregistrés, non autorisés, voire en situation irrégulière
- Contrôler et surveiller l’utilisation du Domaine Public : étalages, chevalets, bâches, présentoirs, commerçants non sédentaires,
- Gérer la présence sur les foires et marchés des personnes distribuant des tracts et des brochures divers, effectuant des animations diverses,
- Gérer la circulation et le stationnement sur les marchés, foires dans la limite des attributions réglementaires,
- Gérer et mettre en place le mobilier urbain et autre matériel technique (potelets, bornes, barrières, rubalise, …)
- Signaler le non-respect des consignes et de la réglementation et solliciter l’intervention des services compétences pour faire respecter l’occupation du domaine public.
Profil recherché
SAVOIR FAIRE
MISSIONS PRINCIPALES/ CAPACITÉS PERSONNELLES
- Qualités relationnelles et rédactionnelles,
- Qualités d’écoute et de discrétion, avec la population et les acteurs locaux
- Savoir gérer les situations d'urgence et de conflits avec fermeté et diplomatie
- Procédures et dispositifs de secours (pompiers, services d’urgences médicales, etc.)
- Techniques de médiations et négociation
- Maîtriser l’outil informatique
- Appliquer et contrôler la réglementation de l’occupation du domaine public
- Appliquer rigoureusement les procédures d’encaissements des redevances
- Analyser et gérer les situations ou événements imprévus sur la voie publique et en rendre compte
- Analyser les demandes des usagers et apporter des réponses adaptées
SAVOIR ETRE (comportement relationnel)
- Expérience similaire souhaitée dans les métiers de la sécurité,
- Sens du service public,
- Ponctualité, assiduité, rigueur,
- Capacité d’adaptation à des contextes et horaires variables (week-ends et jours fériés),
- Très bonne condition physique,
- Jouir de ses droits civiques et ne pas avoir fait l’objet de condamnation inscrite au bulletin n°2 du casier judiciaire incompatible avec les fonctions exercées
- Capacité à s’adapter
- sens de la négociation et du dialogue
- Esprit d’initiative, méthodique et organisé
- Disponibilité, réactivité et dynamisme
Permis obligatoire
À propos de l'offre
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CV et LM
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 20/01/2026
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Agente locale / Agent local de tranquillité publique
