ASVP - DIVONNE LES BAINS
Référence : O001250630000394
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Divonne-les-Bains
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité du responsable de la police municipale vous aurez les missions suivantes:
- Surveillance et relevé des infractions
- Relevé des infractions relatives au règlement sanitaire départemental
- Prévention sur la voie publique
- Renseignement des usagers
* Surveillance et relevé des infractions
- Faire respecter les arrêtés municipaux
- Contrôler quotidiennement le stationnement en zone bleue
- Constater les contraventions au code de la route concernant l'arrêt, le stationnement gênant, abusif ou interdit des véhicules (prévention et répression par verbalisation), à l'exclusion des arrêts ou stationnements dangereux (code de la route)
- Contrôler les contraventions relatives au défaut d'apposition du certificat d'assurances sur les véhicules (code de la route, code des assurances)
- Rechercher et constater les infractions relatives à la lutte contre les bruits de voisinage (code de l'environnement)
- Procéder à toutes constatations relatives à la police de la publicité, enseignes et pré-enseignes (sous réserve d'un commissionnement par le maire - code de l'environnement)
- Rédiger des écrits professionnels liés à l'activité (comptes rendus, rapports d'activité et de surveillance)
* Relevé des infractions relatives au règlement sanitaire départemental
- Surveiller la voie publique : recensement des dégradations diverses, surveillance et relevé des contraventions aux dispositions des règlements sanitaires relatifs à la propreté des voies et espaces publics (code de la santé publique)
- Constater les manquements liés aux dépôts de déchets sur le voie publique (Logiciel Vizzia)
* Prévention sur la voie publique
- Surveiller la sécurité aux abords des écoles
- Participer à la surveillance du bon déroulement des manifestations publiques en complémentarité avec les services de police
* Renseignement des usagers
- Assurer une relation de proximité avec les commerçants, renseigner les usagers sur la voie publique
* Conditions d'exercice de l'emploi
- Travail principalement sur le terrain et au bureau pour la rédaction des procédures
- Horaires irréguliers et pics d'activité en fonction des obligations des services, travail les soirs et week-ends
- Présence lors des manifestations publiques
- Port de l'uniforme
* Autonomie - Responsabilité
- Missions définies, suivies et évaluées par le supérieur hiérarchique
* Relations fonctionnelles
- Contacts directs et réguliers avec le supérieur hiérarchique
- Relations fréquentes avec la population et les usagers de l'espace public
* Moyens techniques
- Matériel informatique
- Véhicules de service : voitures, VTT.
Profil recherché
* Savoirs
- Connaissance du fonctionnement d'une collectivité
- Maitrise de la réglementation et les pouvoirs de police du maire
- Savoir rédiger et rendre compte
- Connaissance de l'outil informatique
- Permis obligatoire
* Savoir-être
- Respect des obligations de neutralité et de discrétion professionnelle
- Savoir dialoguer et gérer les conflits
- Sens du service public et des relations avec le public
- Aptitude à la médiation et adaptabilité
- Ponctualité
À propos de l'offre
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Rémunération
- Statutaire
- Régime indemnitaire
- Prime annuelle
- C.I.A.
Avantages:
- Participation à la mutuelle
- Tickets restaurant
- Prise en charge de la garantie maintien de salaire
- Adhésion au CNAS
- Forfait mobilité douce
Candidature à envoyer à M. le Maire:
Par courrier au 73 avenue des thermes 01220 Divonne-les-Bains
Par courriel à rh@divonne.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif , Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Agente locale / Agent local de tranquillité publique
