ASVP - LE CRES

Référence : O034250214000391

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Le Crès
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 01/04/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

ASVP

Placé sous l'autorité du Chef de la Police Municipale :

- l'ASVP contrôle le stationnement payant sur le site du LAC du Crès et les rues adjacentes à cet espace ;
- Il veille également au bon respect de l'arrêté municipal encadrant le site du Lac du Crès ;
- Il constate les infractions et en réfère aux Policiers Municipaux ;
- Il renseigne les usagers de la voie publique ;
- Il accueille et contrôle l'accès aux équipements publics, la surveillance s'effectue à partir de rondes et d'itinéraires ;
- Il participe à des manifestations ou cérémonies organisées par la Ville.

Profil recherché

Profil recherché :

Compétences exigées :

- Savoir travailler en équipe ;
- Avoir de très bonne qualité relationnelle ;
- Savoir analyser une situation imprévue ;
- Savoir recueillir et transmettre des informations ;
- Savoir rendre compte de son activité ;
- Être rigoureux, pédagogue, disponible ;
- Pratiquer le VTT.


Conditions d'exercices des missions :

- Travail en horaires décalés, week-ends, jours fériés et soir (rythme de travail variable en fonction des évènements) ;
- Travail en extérieur ;
- Bonne condition physique ;
- Conditions d'agrément et d'assermentation liés aux prérogatives exercées ;
- Vélo et déplacement pédestre.

À propos de l'offre

  • Monsieur le Maire du Crès
    Direction des ressources humaines
    Hôtel de ville
    Place Julien Quet BP 8
    34920 LE CRES
    e-mail : mairie@lecres.fr

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/05/2025
  • Agente locale / Agent local de tranquillité publique

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