ASVP - LIMONEST
Référence : O069240423001216
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : LIMONEST
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) REMUNERATION STATUTAIRE SELON GRILLE INDICIAIRE € brut/an
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
L'ASVP a pour mission principale de faire respecter la réglementation concernant le stationnement.
MISSIONS ET ACTIVITÉS PRINCIPALES
Missions Activités principales
RESPECTER LA REGLEMENTATION L'agent de surveillance établit également des procès-verbaux d'infraction au code de la santé publique.
L'agent peut demander l'enlèvement d'un véhicule par la fourrière si celui-ci est mal garé.
PROTEGER L'ASVP participe aux missions de préventions et de protection de la voie publique, notamment aux alentours des établissements scolaires (écoles, collèges, lycées...) et des lieux publics (mairies, préfectures, jardins publics...)
CONSTATER Un agent peut également constater, ou rechercher à la demande de la mairie, diverses infractions qu'il doit signaler à sa hiérarchie :
* Les contraventions aux dispositions des règlements sanitaires relatives à la propreté des voies et espaces publics (L1312-1 du Code la Santé Publique)
* Les bruits de voisinage, tels que la musique trop forte, les aboiements incessants d'un chien, des cris, des pétards, ou tout autre bruit qui nuirait au voisinage (art R571-92 du code de l'environnement)
* L'arrêt et le stationnement interdit, gênant ou abusif des véhicules (art L130-4 et R 130-4 du CR), sont exclus les stationnements et arrêts dangereux des véhicules (Art R417-9 du CR).
* Les contraventions prévues à l'article 211-21-5 du code des assurances relatives au défaut d'apposition du certificat d'assurance valide sur le véhicule (Art R130-4 du CR).
RENSEIGNER Enfin, il remplit une mission de renseignement des usagers des voies publiques, il aide par exemple les personnes à trouver leur chemin.
Profil recherché
Les « Savoirs »
- L'agent se doit d'être irréprochable dans l'exercice de ses fonctions
- Bonne connaissance de la réglementation et des pouvoirs de police du maire
- Relevé des identités et infractions
- Rédiger de rapports
- Aide aux usagers et dialogue avec des populations spécifiques
- Accepter des contraintes du service
- Posséder le permis B
- L'ASVP doit porter sa carte professionnelle, qui indique sa commune de rattachement.
Les « Savoir-faire »
- Maîtriser l'outil informatique
- Dresser et transmettre des procès-verbaux
- Faire respecter le code de la route et du stationnement
- Relevé des identités et infractions
Les « Savoir-être »
- L'agent de surveillance du stationnement doit faire preuve d'esprit d'équipe, d'une très grande disponibilité et d'une bonne condition physique Aptitude à la médiation
- Sens du service public et des relations avec le public
- Ponctualité
- Autonomie
- Bonne aptitude physique (travail à l'extérieur)
- Esprit d'initiative
À propos de l'offre
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Envoyer CV + LM à ressources.humaines@limonest.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif , Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 23/05/2024
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Agente locale / Agent local de tranquillité publique
