ASVP - Mairie d'EPINAY-SUR-ORGE

Référence : O091241227000484

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Épinay-sur-Orge
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 25/02/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Située à 17 km au sud de Paris, au nord de l'Essonne, Épinay-sur-Orge fait partie de l'agglomération Paris-Saclay. Dans un cadre calme et verdoyant, la ville accueille plus de 11 000 habitants et mène de nombreux projets : révision du PLU, aménagement d'un nouveau quartier, arrivée du Tram T12, construction d'une médiathèque...
Épinay-sur-Orge allie ainsi dynamisme et attractivité des agglomérations de la région parisienne avec la tranquillité et le confort de vie d'une ville à taille humaine.

Au sein d'une police municipale composée d'un chef de service et de 3 policiers municipaux, vous intégrez l'équipe des ASVP et assurez les missions suivantes :
---Procéder à toutes constatations sur la Police de la publicité, enseignes et pré-enseignes.
---Rechercher et constater les infractions aux règles relatives à la lutte contre les bruits du voisinage
---Relever, par des rapports, les contraventions aux règlements sanitaires relatifs à la voie publique et à la propreté des espaces publics.
---Constater les contraventions aux arrêtés concernant la circulation, l'arrêt et le stationnement des véhicules dans les cours des gares.
---Constater les contraventions au Code de la route, concernant l'arrêt ou le stationnement des véhicules.
---Constater les contraventions au Code des assurances, concernant l'apposition non valide du certificat d'assurance ou la non apposition du certificat d'assurance.
---Contrôler quotidiennement le stationnement en zone bleue.
---Assurer la surveillance et la sécurité aux abords des groupes scolaires.
---Assurer une relation de proximité avec les commerçants.
---Informer les administrés de la réglementation en vigueur.
---Participer à la surveillance du bon déroulement des manifestations publiques en complémentarité avec les agents de la Police Municipale.
---Assurer le rôle d'opérateur vidéo protection.
---Veiller au respect des arrêtés du Maire.
---Rédiger des écrits professionnels liés à l'activité (comptes rendus, rapports, mains courantes, ...).
---Alerter le Chef du Service de Police Municipale d'un risque relatif à la sécurité et à l'ordre publique sur la voie publique.

Profil recherché

Connaissance des pouvoirs de Police du Maire.
Connaissance des différents codes réglementant l'activité des ASVP.
Connaissances techniques en matière de sécurité.
Connaissance de la réglementation de la vidéo protection et une bonne capacité d'analyse et d'interprétation des images.
Connaître les règles de déontologie.
Être organisé(e) et méthodologique.
Avoir des qualités rédactionnelles.
Savoir gérer des conflits.
Utilisation des outils de bureautique

Qui sommes-nous ?

Située à 17 km au sud de Paris, au nord de l'Essonne, Épinay-sur-Orge fait partie de l'agglomération Paris-Saclay. Dans un cadre calme et verdoyant, la ville accueille plus de 11 000 habitants et mène de nombreux projets : révision du PLU, aménagement d'un nouveau quartier, arrivée du Tram T12, construction d'une médiathèque... Épinay-sur-Orge allie ainsi dynamisme et attractivité des agglomérations de la région parisienne avec la tranquillité et le confort de vie d'une ville à taille humaine.

À propos de l'offre

  • Envoyer CV et lettre de motivation
    par voie électronique depuis le site ou à l'adresse recrutement@epinaysurorge.fr
    Monsieur le Maire
    Hôtel de Ville
    8 rue de l'Eglise
    91360 EPINAY-SUR-ORGE

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 15/03/2025
  • Agente locale / Agent local de tranquillité publique

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