ASVP - MAIRIE DE CANOHES
Référence : O066250314000427
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Canohès
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Rémunération statutaire € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité hiérarchique du Responsable de Police Municipale
- Constater et verbaliser les cas d'arrêts ou de stationnement interdits des véhicules.
- Constater et verbaliser les cas d'arrêts ou de stationnement gênants et abusifs.
- Constater les contraventions aux dispositions des règlements sanitaires relatives à la propreté des voies et espaces publiques.
- Rechercher et constater les infractions aux règles relatives à la lutte contre les bruits de voisinage.
- Rechercher et constater les infractions au Code de l'Urbanisme.
- Rechercher et constater les infractions quant aux obligations en matière de débroussaillage et entretien hydraulique.
- ATPM (6 mois dans l'année)
Profil recherché
- Expérience exigée de 2 ans en tant qu'A.S.V.P.
- Connaissance et maîtrise des prérogatives du cadre d'emploi, des pouvoirs de Police du Maire.
- Connaissance de la législation et de la règlementation en vigueur.
- Maîtrise de l'outil informatique, aptitude à rendre-compte et capacités rédactionnelles.
- Respect de la hiérarchie et de la déontologie, discrétion et devoir de réserve.
- Rigueur, sens du service public et du travail en équipe.
- Maîtrise de soi, discernement, diplomatie, qualités relationnelles et de négociation.
- Bonne condition physique, pratique des techniques professionnelles de médiation et d'intervention.
- Disponibilité (amplitude adaptable des jours et horaires de travail en fonction des besoins).
- Agrément par le procureur de la république et assermentation.
- Permis B exigé.
À propos de l'offre
-
Durée du contrat : 12 mois
Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires
Candidater directement sur emploi territorial
CV + Lettre de motivation
Rémunération sur la grille des adjoints techniques
RIFSEEP + CIA
Participation employeur mutuelles santé et prévoyance
COSD -
Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
-
Vacant à partir du 14/04/2025
-
Agente locale / Agent local de tranquillité publique
