ASVP - MAIRIE DE GOMMEGNIES
Référence : O059241213000375
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Gommegnies
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
l'Agent de Surveillance de la Voie Publique sera rattaché au service administratif, et sera recruté en tant qu'agent administratif.
Il devra réaliser des tâches administratives et des tâches d'ASVP, dont le partage entre ces deux postes se fera à 50%.
Missions d'ASVP :
- Constater et remédier aux problèmes d'arrêt et de stationnement gênant/interdit
- Sécuriser les entrées et sorties de l'école
- Effectuer de la médiation lors des problèmes de voisinage
- Faire respecter les arrêtés pris par le maire
- Rédiger les courriers destinés aux habitants pour les problématiques d'entretien des limites séparatives et des haies
- Diverses missions de surveillance
Agent administratif :
- Accueillir les administrés au guichet et répondre à leurs demandes
- Répondre au standard téléphonique de la mairie
- Effectuer les démarches de CNI/passeport avec le dispositif de recueil
- Diverses tâches administratives : réception et enregistrement du courrier, affichage et archivage des arrêtés, ..
Profil recherché
L'agent devra :
- avoir un casier judiciaire vierge
- connaître la réglementation notamment concernant la sécurité routière, le code de la route, le code de l'environnement
- savoir rédiger des courriers
- être formé à l'utilisation du dispositif de recueil et à la réalisation des démarches de CNI/passeports
L'ASVP devra être agrémenté par le Procureur de la République et assermenté par le juge d'instance du Tribunal de police
À propos de l'offre
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CV
Lettre de motivation
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 12/01/2025
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Agente locale / Agent local de tranquillité publique
