ASVP - Mairie de ROCHE LA MOLIERE
Référence : O042250326000779
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Roche-la-Molière
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels EN FONCTION DE L'EXPERIENCE € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Placé sous l'autorité du Responsable de la Police Municipale, les ASVP sont agréés par le procureur de la République et assermentés devant le tribunal d'instance de ressort. Ils peuvent agir seuls sur la voie publique, et sont appelés à exercer des missions de police limitées, en coordination avec les agents de police municipale.
Tant que l'agent n'est pas assermenté il ne verbalisera pas et occupera des fonctions préventives de médiation.
Surveillance, recherche et relevé des infractions relatives à l'arrêt et au stationnement ainsi qu'au règlement sanitaire départemental :
* Informer préventivement les usagers de la réglementation en vigueur sur les voies et espaces publics (code de la route, code des assurances, code des transports, code de la santé publique, code de l'environnement, code de l'urbanisme, arrêtés) ;
* Identifier, signaler et alerter l'autorité et les responsables hiérarchiques de tout risque de nature à troubler le bon ordre, la tranquillité, la sécurité et la salubrité publique ;
* Contrôler l'application de la réglementation du stationnement, du code des assurances ;
* Relever, qualifier une infraction, établir les procès-verbaux de contraventions (PVE), requérir les interventions auprès des services compétents ;
* Gestion administrative des activités du service, rédaction d'écrits professionnels (comptes rendus, courriers, rapports d'activité, d'intervention et de surveillance...) ;
Surveillance et gestion des marchés de plein vent (Régisseur principal ou suppléant) ;
Gestion des Objets trouvés ;
Gestion des animaux errants ;
Visionnage des images de la vidéo protection ;
Participation aux missions de prévention et sécurisation aux abords des établissements scolaires, des autres bâtiments et lieux publics (protection des usagers, traversées sur les passages protégés dévolus), des manifestations et évènements ;
Renseignement des usagers : recueillir, écouter et analyser les demandes, orienter vers les interlocuteurs concernés, et les cas échéants, apporter les réponses et explications relatives au champ de compétences ;
Travail en équipe et en coordination avec les services communaux, et forces publiques de sécurité et de secours ;
Autres activités :
? Distribution de supports de communication (affiches, flash info...) ;
? Appariteur pour acheminement, transmission de plis entre les services de la collectivité et les tiers, partenaires institutionnels.
CONDITIONS D'EXERCICE :
- Présence et déplacements constants sur la commune par tous temps, et travail administratif en bureau
- Travail sur 4,5 jours ou 5 jours variables du lundi au samedi et mobilisables en fonction des événements ou à la demande de la hiérarchie
- Dotation vestimentaire uniforme, équipements
HABILITATIONS
Permis B
SITES DE TRAVAIL : sur toute la commune de Roche la Molière
DUREE DE TRAVAIL : 38 heures hebdomadaires avec RTT
Profil recherché
Bonne connaissance de la réglementation et des pouvoirs de police du maire
Faire respecter le code de la route et du stationnement
Relevé des identités et infractions
Dresser et transmettre des procès-verbaux
Rédiger de rapports
Aide aux usagers et dialogue avec des populations spécifiques
Accepter des contraintes du service
Maîtriser l'outil informatique
Posséder le permis B
Aptitude à la médiation
Sens du service public et des relations avec le public
Ponctualité
Autonomie
Bonne aptitude physique (travail à l'extérieur)
Esprit d'initiative
Qui sommes-nous ?
La positivité, tel est le mot d'ordre à Roche la Molière, et cela se voit dans tous les domaines : Positivité dans le vivre ensemble, l'enrichissement culturel et le lien intergénérationnel au sein d'une ville au passé riche, et dont le futur se construit avec dynamisme et enthousiasme.
À propos de l'offre
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Envoyer CV + lettre de motivation + dernier arrêté de situation (le cas échéant) - adressés à Monsieur le Maire
2 rue Gambetta 42230 ROCHE LA MOLIERE
ou à scanner à recrutement@rochelamoliere.fr
ou à déposer directement sur www.emploi-territorial.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 02/05/2025
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Agente locale / Agent local de tranquillité publique