ASVP - Opérateur vidéo (H/F) - SAINTE MAXIME
Référence : O083250819000782
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Sainte-Maxime
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Poste à temps complet (35 heures)
Cycle CPU : Matin 06h00 - 14h00 / après-midi 14h00 - 22h00 (1HS par vacation)
5 jours de travail par semaine - 1 week-end sur 2 travaillé - Fériés récupérés
Type de contrat : Contrat à durée déterminée renouvelable
Activité principale :
L'opérateur vidéo protection assure la sécurisation préventive des lieux, des espaces publics dotés d'équipements de vidéo protection. Il visionne et contrôle, des écrans de vidéoprotection et manipule les caméras.
Il réceptionne, analyse et transfère les informations aux interlocuteurs compétents.
Il anticipe la surveillance des lieux d'intervention des collègues pour veiller à leur sécurité.
Sous l'autorité de Monsieur le Maire et sous la responsabilité du Directeur de la Police Municipale, vous assurez les missions suivantes :
-Analyser les images pour déceler des anomalies et des comportements suspects
-Manipuler des commandes informatiques pour lire des images, orienter des caméras pour suivre une action, un suspect
-Prévenir les atteintes aux personnes et aux biens par le repérage sur écran
-Alerter les autorités compétentes et déclencher l'intervention adéquate
-Décrire précisément les faits, leur déroulement et les personnes impliquées
Activité secondaire :
L'opérateur vidéo protection assure l'écoute radio, ainsi que la veille des différentes alarmes reliées aux bâtiments publics.
Il peut être amené ponctuellement, à être présent sur la voie publique, afin d'assister les agents PM lors d'évènements festifs, culturels ou sportifs.
Conditions d'exercice :
-Travail en binôme en poste vidéo (180 caméras)
-Possibilité de travail en extérieur sur manifestations
-Port d'un uniforme
Profil recherché
Profil recherché :
Doté d'une grande réactivité, rigoureux et observateur, vous aimez travailler en équipe.
Vous êtes en mesure d'analyser des situations particulières et d'y apporter des réponses adaptées an suivant les consignes données et les procédures adaptées.
Vous maîtrisez l'outil informatique et êtes en mesure de rendre compte d'un fait en rédigeant un écrit.
Vous savez faire preuve d'une grande discrétion et de confidentialité dans le recueil et le traitement des informations portées à votre connaissance.
?Permis B obligatoire
?Moralité irréprochable : casier judiciaire vierge, une enquête sera diligentée pour agréments parquet et préfecture avant assermentation
?Une expérience dans les métiers de la sécurité serait un plus
?Connaissance des outils bureautiques
?Qualités rédactionnelles (rapports, comptes rendus)
?Bonne acuité visuelle
?Excellent relationnel, aptitudes au dialogue, à l'écoute et au travail d'équipe
?Disponible, rigoureux et discret
À propos de l'offre
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Informations complémentaires :
M. Frédéric BRANDA, Chef de Service, responsable CPU : 04.94.79.97.46
Mr Alexis FERNANDES, Chef de Service, Directeur de la PM : 04.94.79.97.80
Pour postuler à cette offre : envoyer CV + lettre de motivation par mail à drh-recrutement@ste-maxime.fr . Ou sur le site internet de la ville de Sainte-Maxime, rubriques : « mes démarches » - « les offres d'emploi ».
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 18/10/2025
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Agente locale / Agent local de tranquillité publique
