ASVP - Placier (F/H) - Mairie de VALENCE-D'AGEN
Référence : O082250716000298
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Valence
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité du Chef de service de la Police Municipale, les missions de l'ASVP comportent 2 axes :
- Gestion des foires et marchés, fêtes foraines et votives et diverses occupations du domaine public ;
- Surveillance de la voie publique.
* Accueillir et placer les commerçants et forains (abonnés et volants) et gérer les litiges ;
* Gérer les droits de place ;
* Veiller à l'occupation et au respect des arrêtés municipaux et intercommunaux relatifs à l'occupation du domaine public ;
* Vérifier la situation administrative des commerçants non sédentaires ;
* Suivre et mettre à jour les données des 2 marchés hebdomadaires ;
* Surveiller les voies publiques ;
* Contrôler l'application et le respect des arrêtés municipaux et intercommunaux relatifs aux chantiers et permissions de voirie ;
* Faire respecter la réglementation relative au stationnement ;
* Assurer une relation de proximité avec la population et les commerçants ;
* Accueillir et orienter les publics sur la voie publique
* Constater les infractions au code la santé publique ;
* Vérifier et constater les infractions concernant les autorisations d'occupation du domaine public ;
* Participer à des missions de prévention et de protection sur la voie publique et aux abords des établissements scolaires, des autres bâtiments et lieux publics ;
* Assurer un soutien aux agents de police municipale notamment lors des manifestations publiques et en fonction des besoins du service.
Profil recherché
* Connaissance de la règlementation en matière de commerce non sédentaire, des pouvoirs de police du Maire ;
* Connaissance de l'outil informatique;
* Capacités à gérer une régie de recettes ;
* Capacités à rappeler la règle, à la faire respecter et à gérer les conflits ;
* Être disponible, réactif et force de proposition ;
* Maitrise des règles de communication orale et écrite ;
* Discrétion professionnelle, confidentialité, rigueur et organisation ;
* Sens aigu du service public ;
* Bonne condition physique ;
* Titulaire du Permis B.
À propos de l'offre
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CV + lettre de motivation + dernier arrêté à transmettre par mail
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 14/09/2025
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Agente locale / Agent local de tranquillité publique
