ASVP - ST GENIS POUILLY
Référence : O001250106000817
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Genis-Pouilly
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous la responsabilité du Maire et de la Directrice générale des services,
Missions principales :
- Constater par procès-verbal, les infractions aux règles relatives à l'arrêt et au stationnement des véhicules (arrêts ou stationnements interdits ou impayés, stationnements gênants ou abusifs) et défaut d'apposition du certificat d'assurance sur le véhicule)
- Constater les infractions aux dispositions des règlements sanitaires relatives à la propreté des voies et espaces publics et les infractions aux règles relatives à la lutte contre les bruits de voisinages et les nuisances sonores.
- Participation aux missions de prévention aux abords des bâtiments scolaires, à la sécurisation des passages piétons sur la voie publique
- Gestion des déclarations et toute autre activité administrative du service
- Occuper les fonctions de placier et de régisseur des marchés, foires et fêtes ; participer aux missions de prévention et de surveillance sur ces évènements
Particularités :
- Travail le week-end et les jours fériés en alternance avec les policiers municipaux (manifestations),
- Présence par tous les temps à l'extérieur.
Profil recherché
- Bonne connaissance de la réglementation et des pouvoirs de police du Maire,
- Sens du service public,
- Capacité à travailler en équipe,
- Bonne qualité rédactionnelle,
- Discrétion, pédagogie, rigueur, sens de l'écoute et du dialogue, esprit d'initiative
- Permis VL exigé.
À propos de l'offre
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CONDITIONS DE RECRUTEMENT :
- Avoir 18 ans ou plus
- Etre de nationalité française ou citoyen d'un pays membres de l'union européenne,
- Etre apte physiquement, (gardes statiques et marche prolongée)
- Jouir de ses droits civiques,
- Ne pas avoir fait l'objet de condamnation inscrite au bulletin n°2 de leur casier judiciaire,
- Agrément et prestation de serment obligatoires.
REMUNERATION : Statutaire, régime indemnitaire selon expérience et compétences, prime annuelle et chèque déjeuner, indemnité de résidence, participation de l'employeur à la mutuelle et prévoyance.
Candidatures avec curriculum vitae, lettre de motivation à adresser par courrier ou par mail à Monsieur le Maire :
Mail : service.personnel@saint-genis-pouilly.fr
Courrier : Mairie de Saint-Genis-Pouilly - Monsieur le Maire - 94, Avenue de la République - 01630 Saint-Genis-Pouilly
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 03/05/2025
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Agente locale / Agent local de tranquillité publique
