ASVP / Agent(e) Technique du Parking des Graviers et des Places - MAIRIE DE TOURNON SUR RHÔNE
Référence : O007250922000741
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Tournon-sur-Rhône
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La ville de Tournon-sur-Rhône (commune de 11868 habitants) recrute un/une ASVP / Agent(e) Technique du Parking des Graviers et des Places par voie de mutation ou à défaut par voie contractuelle, placé(e) sous l'autorité hiérarchique du chef de poste de Police Municipale.
Poste à temps complet.
Cadre d'emplois des Adjoints du Patrimoine (catégorie C).
L'ASVP est en charge de dresser les procès-verbaux liés au stationnement ou aux atteintes au règlement de propreté de la voie publique. Il participe également à des missions de prévention et de protection sur la voie publique et aux abords des établissements scolaires, des autres bâtiments et lieux publics.
Il/elle apporte un soutien technique au service du Parking et des Places.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o007250922000741-asvp-agent-e-technique-parking-graviers-places?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
* Respect des consignes d'hygiène et de sécurité
* Formation aux gestes de secours et d'urgence
* Connaissances informatiques
* Connaissances des lois françaises, des réglementations locales, notamment en matière de police municipale, code de la route, assurances et réglementation sur le stationnement et son application
* Techniques de médiation, d'écoute, de prévention et de gestion des conflits, de communication et de gestion du stress
* Caractéristiques du territoire et des domaines d'intervention (cartographie, population, spécificités)
* Caractéristiques socio-culturelles des publics et des populations (pratiques sociales, culturelles, sociologie des groupes)
* Connaissance des langues étrangères appréciée
* Ethique professionnelle et sens du service public
* Aisance relationnelle et très bonne présentation et expression orale
* Réactivité, esprit d'initiative
* Ponctualité, assiduité et rigueur
* Patience, calme, maîtrise, tolérance, discrétion
* Diplomatie et capacité à garder son calme lors de discussions avec les contrevenants
* Adaptation à son environnement
À propos de l'offre
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Conditions et modalités d'exercice :
* Travail en extérieur, dans des lieux sensibles, en équipe ou isolé
* Présence par tout temps à l'extérieur
* Horaires irréguliers, avec amplitude variable notamment en soirée, week-ends, et jours fériés
* Rythme de travail variable en fonction des événements, de la saisonnalité et des périodes scolaires
* Bonne condition physique recommandée
* Respect de la déontologie, sens du service public et des relations avec le public
* Port d'une tenue distinctive et des EPI
* Permis B obligatoire
* Formation aux gestes de secours et d'urgence
* CACES Chariots élévateurs
* Habilitation électrique non-électricien
* Suppléance de la régie des places et du parking
Rémunération : Statutaire + RIFSEEP + 13ème mois équivalent à 100% du traitement de base + CNAS + participation mutuelle labellisée et à l'assurance maintien de salaire + titres restaurants + forfait mobilités durables.
Poste à pourvoir dans les meilleurs délais.
Candidatures (CV + Lettre de motivation) à adresser jusqu'au 5 octobre 2025, délai de rigueur, à Monsieur le Maire de la Commune de Tournon-sur-Rhône
- Par courriel : [email protected]
- Par courrier à l'adresse suivante :
M. LE MAIRE - 2 PLACE AUGUSTE FAURE - CS 40092 - 07300 TOURNON-SUR-RHONE -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 21/11/2025
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Agente locale / Agent local de tranquillité publique
