ASVP / ATPM (H/F) - GASSIN

Référence : O083260217001269

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Gassin
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 16/04/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

La ville de Gassin recrute un(e) agent(e), de surveillance de la voie publique (ASVP/ATPM) contractuel du 1er juin au 30 septembre 2026.

Placé(e) sous l'autorité directe du responsable de la police municipale, dans une structure comprenant 5 policiers municipaux. Vous assurerez la surveillance du stationnement, le contrôle de la salubrité et de l'environnement du domaine public, la sécurisation des entrées et sorties des écoles, l'information au public. La commune étant classée « station de tourisme » vous serez amenés à seconder temporairement les policiers municipaux dans leurs missions administratives simples.

Missions :

-      Contrôler et faire appliquer la réglementation relative au stationnement

-      Faire appliquer la réglementation relative à la propreté des voies et des espaces publics

-       Prévention sur la voie publique

-      Sécuriser les entrées et sorties des écoles, renseigner la population

-      Renforcer les effectifs de la PM sur les missions d'ilotage et de surveillance au village et notamment lors des fêtes ou des manifestations sportives, culturelles et commémoratives

-      Renseignement des usagers

-      Observer et rendre compte à son supérieur des situations ou évènements survenus pendant le service

Profil recherché

Profil recherché :

- Sens du service public

- Esprit d'équipe, rigueur et discipline

- Respect de la hiérarchie et savoir rendre compte

- Disponibilité et adaptabilité

- Discrétion professionnelle

- Qualité relationnelle et facilité de médiation,

- Bonne condition physique

- Une expérience sur un poste similaire serait appréciée

Condition d'emploi :

- Port d'une tenue spécifique identifiant le service et la commune

- Présence sur la voie publique par tous temps

- Embauche soumise à l'obtention au préalable des agréments et assermentation.

- Horaires du service hors saison : 08h30 - 12h30 et 14h00 - 17h00 / 35h-Hebdomadaire

- Horaires décalés en saison (juillet et Aout)

Avantages :

- possibilité de logement

À propos de l'offre

  • Durée du contrat : 4 mois

    Postulez en cliquant sur le lien de candidature ci-dessous:

  • Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.

  • Vacant à partir du 31/05/2026
  • Agente locale / Agent local de tranquillité publique

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