A.S.V.P brigade environnement (h-f) - MAIRIE DE HALLUIN
Référence : O059240918001113
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Halluin
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Conditions d'exercices :
* Environnement du poste
o Travail sur la voie publique par tous les temps et dans tous les quartiers
o En contact régulier avec le public
* Horaires et astreintes
o Du lundi au vendredi : 7h45 / 12h00 - 13h45 / 17h00. Ces horaires sont susceptibles d'être modifiés en fonction des besoins du service et de l'actualité
o Peut être amené à travailler tôt le matin ou tard le soir, les samedis, dimanches et jours fériés
* Disponibilité lors d'opérations et d'événements exceptionnels, astreintes (neige, inondation, tempête, etc.)
* Port de l'uniforme, port de gants lors de fouilles de sacs
* Permis B indispensable
Spécialisations :
* Référent d'équipe
* Agent assermenté
Autonomie et responsabilités :
* Relative autonomie dans l'organisation du travail
Relations fonctionnelles :
* Rattachement de la direction à préciser
* Le titulaire établit des relations en interne avec :
o La Police Municipale
o La direction des Service Techniques
o Les élus
* Le titulaire établit des relations en externe avec :
o La Police Nationale
o La M.E.L
o Les bailleurs sociaux
o Esterra
o Les établissements scolaires
o Diverses communes
o La Belgique
Moyens techniques :
* Véhicule
* Téléphone
Cadre statutaire :
* Cadre d'emplois de catégorie C de la filière technique
* Cadre d'emplois : Adjoints techniques territoriaux (catégorie C, filière Technique)
Conditions d'accès :
* Concours externe et interne avec conditions de diplôme et/ou examen d'intégration en fonction du cadre d'emplois, concours troisième voie
* Mutation, détachement.
* Possibilité de recrutement direct pour les cadres d'emplois de catégorie C en fonction du grade (deuxième classe)
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o059240918001113-agent-brigade-environnement?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Savoir-faire génériques
* Respecter les règles d'hygiène et sécurité
* Respecter les consignes
* Respecter les délais
* Savoir s'organiser
Savoir-faire liés au poste
* Autonomie
* Rigueur
* Capacité d'écoute et de dialogue
* Capacité à travailler en équipe
* Adaptabilité
* Sens du service public
* Force de proposition
Savoirs socioprofessionnels
* Utilisation Excel, Word, Messagerie et agenda électronique
* Titulaire du Permis B
* Savoir faire face aux situations conflictuelles
* Capacités rédactionnelles
Savoirs généraux
* Connaissance de la collectivité, des partenaires, du cadre règlementaire et de l'environnement du poste
* Connaissance des droits et obligations du fonctionnaire
* Connaissance des missions de la direction
* Connaissance des procédures et règles internes de la collectivité
Qui sommes-nous ?
La ville de HALLUIN recrute
À propos de l'offre
-
Merci de transmettre votre CV et votre lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Maire.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif , Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
-
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
-
Vacant à partir du 31/12/2025
-
Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural
