ASVP brigade environnement (h/f) - Commune de Cannes
Référence : O006251125000577
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Cannes
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au sein de la Police Municipale, la Brigade de l’environnement a pour mission de lutter contre l’incivisme en général, les nuisances esthétiques, olfactives et sonores, les dépôts sauvages d’ordures. En bref, tout ce qui nuit à la qualité du cadre de vie et à la préservation de nos espaces naturels.
Acteur et intervenant de la sécurité et de la prévention, l’agent de surveillance de la voie publique s’emploie également à sensibiliser la population et à l’informer de la réglementation en vigueur sur les voies publiques.
Les missions principales du poste sont les suivantes :
Sous réserve de l’obtention de l’agrément et assermentation :
- Prévention et répression de toute infraction liée à l’environnement relevant de la compétence des agents de surveillance de la voie publique ;
- Assister les usagers et la population ;
- Aviser les services techniques compétents lors de la constatation de dépôts de déchets ou d’encombrants sur la voie publique ;
- Patrouille sur l’intégralité du territoire communal ;
- Participer aux actions de médiation auprès des commerçants ou administrés, en présence d’un responsable de la Collecte ;
- Procéder à l’ouverture de sacs d’ordures ménagères afin d’identifier les auteurs de dépôts sauvages ;
- Rédaction de procès-verbaux et de notes administratives et mise en application rigoureuse des consignes données.
- Travail sur l’intégralité du territoire communal - Port soigné de l’uniforme du service ;
- Utilisation d’un scooter de service - Travail en équipe, par tout temps, sur la voie publique ;
- Horaires irréguliers avec amplitude variable (soirées, week-ends, jours fériés) ;
- Cycle de travail : 35h33 en 5x2 - lundi au vendredi ou du mardi au samedi, sur la base de vacations horaires de 7 heures, pouvant s’inscrire dans la plage horaire 06h00 / 22h00 ;
- Le travail du dimanche est soumis à un appel à candidatures pour effectuer des heures supplémentaire.
Profil recherché
- Bonne connaissance de l’environnement territorial et des pouvoirs de police du Maire et attribution des administrations ;
- Sens de l’observation ;
- Compétences rédactionnelles et capacités à rédiger des procédures ;
- Capacité d’adaptation et résistance au stress ;
- Expérience de conduite d’un scooter type 50 cm3 appréciée ;
- Maitrise des outils informatiques.
Qui sommes-nous ?
La vie en version originale
À propos de l'offre
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Cette vacance d'emploi est ouverte sur 3 postes similaires
Envoyer CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Mairie de Cannes
CS30140
06414 CANNES Cedex
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 06/02/2026
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Agente locale / Agent local de tranquillité publique
