ASVP/ Direct, Liste d'aptitude, Intégration, Contrat Art. L 332-14 - COMMUNE DE BONIFACIO
Référence : O02A241201389949
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Bonifacio
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
AGENT DE SURVEILLANCE DES VOIES PUBLIQUES
Filière : Technique
Catégorie : C
Cadre d'emploi : Agent de surveillance des voies publiques
Grade : Adjoint Technique territorial - contractuel
Lieu de travail : Bonifacio (ville, port et campagne)
Temps de travail : Saisonnier (contrat de 6 mois)
Horaires de travail : variable par cycle
Les ASVP dépendent du service de Police Municipale. Ils sont agréés par le Procureur de la République et assermentés par le Tribunal de Police pour pouvoir remplir leurs missions de verbalisation. Ils sont en contact direct avec la population, en relations régulières avec les services de la collectivité: sociaux, urbanisme, scolaires, en relation avec la gendarmerie, les pompiers, les services d'urgence et de secours ...
Positionnement hiérarchique
supérieurs hiérarchiques : Maire, adjoint délégué à la sécurité, directeur général adjoint des services, chef de poste de la police municipale,
Relations internes et externes
Internes :
- collaborer avec les agents de la collectivité,
- échanger des informations avec l'autorité territoriale (Maire), adjoint délégué à la sécurité, directeur général adjoint des services, chef de poste de la police municipale,
Externes :
- relations quotidiennes avec les usagers,
- collaborer avec les forces de l'ordre (gendarmerie nationale, police nationale, douanes ..),
- ilotage à pied, à scooter électrique,
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o02a241201389949-asvp-direct-liste-aptitude-integration-contrat-art-332-14?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Autonomie et responsabilités
- Missions strictement encadrées par les lois et règlements en vigueur,
- Missions définies, suivies et évaluées par le supérieur hiérarchique,
- Le non-respect du cadre réglementaire et/ou l'outre passement des prérogatives peuvent entraîner des sanctions administratives et pénales,
- Une mauvaise qualité de la relation avec la population, des écarts de langage, de
comportement, une absence de neutralité dans le suivi des situations peuvent remettre en cause son autorité et nuire à l'image de la collectivité,
Compétences requises pour le poste
Savoirs :
- maîtrise du champ de compétences des différents acteurs de lutte contre l'insécurité (police municipale, gendarmerie nationale, police nationale...),
- maîtrise des gestes d'urgence et de secours,
Savoir-faire :
- rigueur,
- réactivité, notamment dans le cadre des situations d'urgence,
- polyvalence,
- disponibilité,
- respect de la déontologie,
- sens du service public,
- discrétion,
- qualités relationnelles,
- maîtrise de soi,
- capacité d'écoute,
- capacité d'adaptation,
Facteurs d'évolution du poste
Sur le territoire national, le recrutement de policiers municipaux ne cesse d'augmenter, principalement en raison du contexte actuel de lutte contre l'insécurité.
Ce poste d' ASVP saisonnier est un complément au travail des policiers municipaux et peut permettre dans le futur, de s'orienter vers un poste ASVP à l'année, puis tendre vers une stagiairisation.
À propos de l'offre
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Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires
MAIRIE DE BONIFACIO
12 PLACE DE L'EUROPE
20167 BONIFACIO
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 06/01/2025
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Agente locale / Agent local de tranquillité publique
