ASVP et régisseur placier suppléant (h/f) - VILLE DE GRANVILLE
Référence : O050250829000113
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Granville
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
LA COLLECTIVITÉ - LE SERVICE
Station balnéaire de la baie du Mont-Saint-Michel, la Ville de Granville bénéficie d'un environnement motivant, riche d'équipements sportifs, sociaux et culturels sur un territoire à taille humaine.
LE POSTE, SES MISSIONS ET SES CONDITIONS
Les conditions du poste
Les candidatures sont à adresser avant le lundi 22 septembre 2025
- Filière technique - Catégorie C
- Recrutement par voie statutaire, ou à défaut contractuelle
- Poste à temps complet, à pourvoir dès que possible
- Horaires habituels de travail : du mardi au samedi, pouvant s'étendre, occasionnellement, aux autres jours de la semaine selon les besoins du service
- Disponibilité le week-end, le cas échéant
- Port d'une tenue de service
- Agent devant disposer d'un casier judiciaire vierge, permettant d'obtenir l'agrément du Procureur de la République, et d'être assermenté devant le tribunal judiciaire
Le poste et ses missions
En lien hiérarchique avec le responsable de la police municipale pluricommunale :
* Agent de surveillance de la voie publique (ASVP) :
- Vous ferez respecter les règles relatives au stationnement, et notamment celles du stationnement payant du centre-ville et de l'aire de camping-car
- Vous participerez au dispositif de sécurité et de contrôle des marchés et des différentes manifestations organisées sur le territoire communal, selon le besoin
- Vous participerez à la sécurisation des accès aux différents établissements scolaires du territoire, avec les policiers municipaux
- Vous renseignerez les usagers sur la voie publique et participerez à une mission de service public de proximité sur les espaces publics communaux
* Régisseur-placier suppléant des marchés :
- Avec la régisseuse-placière principale et à sa place lorsqu'elle sera absente, vous gérerez et placerez les différents commerçants sur les marchés, titulaires ou saisonniers, ainsi que sur les manifestations ou animations sur l'espace public
- Vous percevrez les droits de place concernant les foires et marchés, ainsi que les occupations du domaine public par des commerces ambulants, lorsque la régisseuse-placière sera absente
Profil recherché
CE QUI FAIT DE VOUS LE PROFIL IDÉAL
? Vous détenez le permis B (obligatoire pour effectuer les déplacements inhérents aux missions du poste)
- Vous possédez le sens du service public
- Vous possédez une aisance relationnelle et des aptitudes à gérer les conflits
- Vous êtes rigoureux et savez respecter la discrétion professionnelle
- Vous savez vous rendre disponible et possédez une bonne capacité d'adaptation
- Vous possédez des aptitudes comptables
- Vous savez utiliser l'outil informatique et ses logiciels de base (Word, Excel)
À propos de l'offre
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POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
- Culture de travail inclusive, source de progrès et de richesse pour la collectivité
- Parcours d'accueil et d'intégration pour les nouveaux arrivants
- Politique de formation dynamique
- Possibilité d'attribution de titres restaurant
- Participation possible à votre forfait mutuelle et forfait prévoyance pour vous et votre famille
- Adhésion au CNAS (organisme proposant une offre complète de prestations sociales pour les agents de la collectivité)
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/10/2025
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Agente locale / Agent local de tranquillité publique
