ASVP (h/f) - Gagny

Référence : O093240918001237

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Gagny
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 17/11/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Sous l'autorité du responsable des agents de surveillance des voies publiques, vous assurer des missions liées à la surveillance et à la tranquillité de la ville, ainsi qu'au stationnement

- Surveillance du stationnement (Agent assermenté dans le cadre des articles L.130-4 et R.130-4 du nouveau Code de la Route et R.211.21.1 du Code des Assurances / L.412-49-1 Code des Communes)
- Respect et application des Arrêtés Municipaux
- Permanences accueil du public :
. Accueil téléphonique du public : renseigner et orienter les citoyens, analyser les demandes des usagers et apporter des réponses adaptées
- Surveillance du secteur vidéo protégé par l'exploitation de l'ensemble des caméras mises à disposition
- Recherche des comportements suspects, des regroupements inquiétants ou des personnes en état apparent de malaise ou de détresse. Signalement à sa hiérarchie des anomalies constatées
- Rédaction d'actes divers (compte rendu, statistiques, procès-verbaux, correspondances diverses)
- Participation aux différentes manifestations de la ville.

Particularités du poste : Travail essentiellement en extérieur, travail soumis aux conditions climatiques. Application des règles de sécurité et port de l'uniforme « A.S.V.P ». Travail ponctuel le week-end et les jours fériés.

Profil recherché

- Permis B exigé
- Satisfaire aux conditions générales d'accès à la fonction publique
- Excellente condition physique (missions statiques et marche prolongée)
- Disponibilité, rigueur, discipline, discrétion, maîtrise de soi et sens du service public
- Capacités d'observation, d'analyse, d'adaptation, d'intervention et de restitution d'informations à la hiérarchie
- Esprit d'initiative, sens de l'écoute
- Expérience similaire souhaitée
- Connaissance de l'outil informatique & des outils bureautiques
- Capacité à s'exprimer clairement par écrit et à l'oral
- Respect de la hiérarchie, de la déontologie, du devoir de réserve

Qui sommes-nous ?

Gagny s'étend sur 6,83 kilomètres carrés, au sud-est de la Seine-Saint-Denis, en limite de la Seine-et-Marne. Sur les 40 communes du département, elle est placée au treizième rang pour sa superficie. Gagny s'étend sur 3,3 kilomètres du nord au sud et 4,4 kilomètres d'est en ouest. Implantée en partie sur le côteau bordant le plateau de l'ancienne forêt de Bondy (le plateau de Montfermeil) et en partie sur le bassin alluvial de la Marne, la ville de Gagny est entourée par 7 villes

À propos de l'offre

  • Cette vacance d'emploi est ouverte sur 3 postes similaires

    Postulez sur le site carrière de la Ville de GAGNY :
    https://careers.werecruit.io/fr/mairie-de-gagny
    Monsieur le Maire
    Mairie, 1 esplanade Teulet
    93220 GAGNY
    Poste à pourvoir et ouvert aux agents titulaires par la voie de la mutation ou du détachement. Les candidats contractuels sont invités à prendre connaissance des obligations déontologiques prévues par la loi du 13/07/1983 et les dispositions relatives à la prise illégale d'intérêt.

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 17/11/2024
  • Agente locale / Agent local de tranquillité publique

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