ASVP H/F - Mairie de LE MEREVILLOIS
Référence : O091240911000246
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Le Mérévillois
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Surveiller et relever les infractions relatives à l'arrêt et au stationnement.
Participer à des missions de prévention et de protection sur la voie publique et aux abords des
établissements scolaires
Sous l'autorité du responsable de la Police Municipale
- Contrôler l'application de la réglementation du stationnement
- Établir des procès-verbaux d'infraction
- Renseigner les usagers sur la réglementation en vigueur
- Participer à la surveillance des marchés et des manifestations publiques
- Rédiger des comptes rendus, rapports d'activité et mains courantes
- Assurer les fonctions d'appariteur : portage et distribution de plis, courrier, affichage ou autre
- Constat des infractions au règlement sanitaire départemental ainsi qu'aux Codes de la santé publique, de
L'environnement et de l'urbanisme,
- Vidéo protection : visionnage des enregistrements sous réquisition ;
- Assurer la traversée des enfants aux passages piétons
- Sécuriser les entrées et sorties d'écoles
- Surveillance des élèves sur le temps méridien
- Rendre compte à sa hiérarchie des situations et des interventions
Travail en extérieur par tous temps
Disponibilité pour les manifestations municipales et cérémonies le week-end et jour férié.
Astreintes de sécurité
- En étroite collaboration avec les services de gendarmerie ;
- Port d'une tenue spécifique ;
- Disponibilité nuit en cas d'urgence, weekend et jour férié ;
- Prise des congés hors période scolaire ;
Les horaires et jours de travail pourront être modulés pour assurer la continuité du service public.
Profil recherché
- Travail seul ou en équipe, par tous temps sur la voie publique ;
- Très grande disponibilité et adaptabilité aux usagers et aux situations ;
- Maîtrise des procédures de verbalisation
- Aptitude à l'usage des outils informatiques et des terminaux de verbalisation
- Capacité à adapter son comportement aux situations ;
- Respect de la déontologie et sens du service public ;
- Maîtrise des techniques de médiation et de gestion des conflits
- Qualité relationnelles, sens de la communication ;
- Discrétion, force de propositions, méthode et rigueur.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Place de l'Hôtel de Ville
91660 LE MEREVILLOIS
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif , Adjoint technique , Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise principal
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/01/2025
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Agente locale / Agent local de tranquillité publique
