ASVP (H/F) - Mairie du PLESSIS-PATE

Référence : O091251105000778

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Le Plessis-Pâté
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 04/01/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Au sein du service de la Police municipale du Plessis-Pâté, l’agent de surveillance de la voie publique (ASVP) participe aux missions de prévention, de tranquillité et de respect de la réglementation sur le domaine public. Placé sous l’autorité du chef de service ou de son adjoint, il veille au respect des règles de stationnement, assure la surveillance des espaces publics, contribue à la propreté et à la sécurité aux abords des établissements scolaires et lors des manifestations communales. Poste à temps complet dans le cadre d’un accroissement temporaire d’activité.

https://www.emploi-territorial.fr/offre/o091251105000778-asvp?pk_campaign=ep

Profil recherché

 Être en bonne condition physique, compatible avec un poste impliquant de fréquents déplacements et de longues périodes de station debout,
 Avoir une attitude exemplaire, respectueuse et impartiale dans l’exercice des fonctions,
 Déplacements permanents sur le territoire communal, à pied, en véhicule, selon les besoins du service,
 Travail en extérieur comme en intérieur, quelles que soient les conditions météorologiques,
 Faire preuve d’une grande disponibilité et d’un sens aigu des responsabilités,
 Exercice soumis à des conditions réglementaires d’agrément (Procureur de la République) et d’assermentation (Tribunal Judiciaire),
 Risques possibles de tensions physiques ou émotionnelles inhérents à la relation avec le public nécessitant maîtrise de soi et discernement,
 Capacité à travailler en binôme ou en équipe, en coordination avec la Police Municipale et les autres services de la collectivité,
 Esprit d’observation, vigilance et réactivité face aux situations inhabituelles ou potentiellement conflictuelles,
 Sens affirmé du devoir et attachement aux valeurs du service public : neutralité, respect, équité et discrétion professionnelle.

Qui sommes-nous ?

Le Plessis-Pâté est une ville de 4 000 habitants (les Plesséiens) en Essonne (91) dans un cadre verdoyant, à proximité de grandes villes (Sainte-Geneviève-des-Bois, Brétigny-sur-Orge et Saint-Michel-sur-Orge) ce qui permet un accès rapide via les grandes routes (N20, A6, D19 et Francilienne à proximité).
Entre ville et campagne, notre ville est dynamique par ses nombreux projets éducatifs, solidaires, culturels, intergénérationnels, écologiques, urbains, numériques.
Le Plessis-Pâté accueille et organise également une grande palette d'événements, tels que La Fête de l'Humanité, le 14 juillet, les Plessis-Puces, la Fête des Associations, les différentes manifestations dédiées à l'enfance, la jeunesse, mais aussi les Seniors, et bien d'autres à découvrir. Si la commune est riche d'événements, elle compte également un large tissu associatif avec un peu plus de 40 associations.
Rejoignez une équipe investie, active et engagée au service des Plesséiens.

À propos de l'offre

  • Envoyer CV et lettre de motivation par courrier ou de préférence par mail : gestionnairerh@leplessispate.fr
    Monsieur le Maire
    Place du 8 Mai 1945
    91220 LE PLESSIS PATE

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 04/01/2026
  • Agente locale / Agent local de tranquillité publique

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    Fonction
    publique
    de l'État