ASVP (h/f) - Villeneuve-Saint-Georges
Référence : O094260123000449
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Villeneuve-Saint-Georges
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Grade requis pour le poste : Adjoint technique 2ème / 1ère classe
Temps de travail : 36 heures hebdomadaires
Amplitude horaire : Du lundi au samedi
Régime indemnitaire lié au poste :
Contrôle de l’état des horodateurs, ticket et carte de stationnement, zone bleue
- Détection des véhicules en stationnement abusif de plus de sept jours
- Suivi des opérations de mise en fourrière 30 minutes par véhicules
- Verbalisation des stationnements gênant, bus, banque, handicapé, sur trottoir, livraison
- Verbalisation des infractions aux assurances
- Détection des dépôts sauvage, recherche des éléments sur les auteurs
- Information auprès des services pour le retrait des dépôts sur la voie publique
- Surveillance et protection des bâtiments et infrastructures communales (bâtiments, stade, ateliers)
- Surveillance des parcs et du domaine public (aire de jeu, mobilier urbain…..)
- Alerter et prévenir des anomalies sur la voie publique (éclairage, déchets, dommage sur la voirie)
- Détection et compte rendu sur les infractions de la vente a la sauvette
- Détection et surveillance des biens immobiliers acquis par la commune et lutte contre les squatteurs
- Information et renseignement à la population
- Surveillance des marchés avec contrôle des accès sur la rue Balzac
- Lutte contre les vols sur le marché par une présence dissuasive
- Gestion des accès sur le marché les mercredi et samedi matin jusqu'à 14h00
Profil recherché
Connaitre Codes de la route et des assurances
- Réglementation sur le stationnement
- Organisation des services de la collectivité et de police judiciaire
- Connaissance du territoire
- Surveillance et relevé des infractions relatives à l'arrêt et au stationnement
- Relevé des infractions relatives au règlement sanitaire départemental
- Prévention sur la voie publique
- Renseignement des usagers
Savoir être
- Grand sens du service public
- Diplomatie
- Discrétion
Diplômes, permis, certificats
- Permis B exigé
Qui sommes-nous ?
« Villeneuve avance ! »
Ville dynamique et ambitieuse, Villeneuve-Saint-Georges est située dans le Val-de-Marne, à 15 minutes de la gare de Lyon en RER D.
Avec plus de 35 000 habitants, Villeneuve-Saint-Georges est résolument tournée vers l'avenir. Membre de la Métropole du Grand Paris et du territoire Grand-Orly Seine Bièvre, la ville est en plein renouveau : vaste programme de restauration du centre-ville (PNRQAD) et du quartier Nord (PNRU), réfection générale des voiries et sécurisation de l'espace public, développement du tissu scolaire et de l'habitat, etc. Depuis 2020, la ville se développe à grands pas, attirant de plus en plus de partenaires économiques. Grâce à un réseau associatif et sportif très développé, elle favorise l'implication des Villeneuvois dans la vie locale.
Pour accompagner ces projets, l'ensemble des agents municipaux est pleinement mobilisé afin de moderniser Villeneuve-Saint-Georges et de mettre en oeuvre l'action publique locale au bénéfice de tous les habitants.
À propos de l'offre
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Envoyer vos CV et lettre de motivation à l'attention de Madame le Maire sur l'adresse mail suivante : recrutement@villeneuve-saint-georges.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 24/03/2026
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Agente locale / Agent local de tranquillité publique
