ASVP H/F - VINON SUR VERDON
Référence : O083240423000330
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : VINON SUR VERDON
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) IB 367 - IM 366 + MAJORATION POUR LES DIMANCHES € brut/an
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
L'agent de surveillance de la voie publique fait respecter la réglementation relative à l'arrêt et au stationnement, constate les infractions au code de l'environnement et au règlement local de publicité,
Il participe également à des missions de prévention et de protection sur la voie publique et aux abords des établissements scolaires, des autres bâtiments et lieux publics.
cycle de travail spécifique : 3 semaines avec dimanches travaillés (mercredi/jeudi/vendredi 8h-17h30 pause 30mn ; dimanche 6h30-13h)
Semaine sans dimanche : Mardi 9h30-17h30 ; mercredis/jeudis/vendredis 8h30-17h30 avec pause 30mn.
MISSIONS PRINCIPALES
Surveillance et relevé des infractions relatives à l'arrêt et au stationnement :
* Informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur sur les voies publiques.
* Alerter l'autorité hiérarchique d'un risque relatif à la sécurité et à l'ordre publique sur les voies
publiques.
* Contrôler l'application de la réglementation du stationnement.
* Relever les infractions liées au stationnement gênant ou règlementés par PVe.
* Demander l'enlèvement d'un véhicule en défaut de stationnement.
* Rédiger des écrits professionnels liés à l'activité (comptes rendus, rapports d'activité et de
surveillance)
* Sécurisation des entrées et sorties des écoles (accompagnement aux traversées piétonnes)
La gestion du marché des commerçants non sédentaire, le dimanche de 6h30- 13h00 (trois
dimanches sur 4) ;
* Placier et mandataire ;
* Gestion administrative des commerçants titulaires et contrôle des documents administratifs et
gestion des non titulaires.
* Mise à jour des tableaux des commerçants titulaires et passagers.
* Assiste aux commissions paritaires du marché.
* Suppléant sur la régie des droits de place.
* Rédige et notifie les arrêtés individuels d'occupation temporaire des commerçants titulaires.
Règlement Local de publicité :
Rédiger et suivre les procédures contentieuses sous le contrôle du chef de service.
* Recenser et transmettre toutes les informations relatives aux dispositifs illégaux (enseignes, pré
enseignes, publicités) et tenir un registre spécifique.
MISSIONS SECONDAIRES :
* Archivages et classement.
* Gestion et suivi des autorisations d'affichage des banderoles.
Missions du poste
3
* Enregistrement, restitution et suivi des objets trouvés.
* Enregistrement et suivi des attestations d'accueil.
* Enregistrement et suivi des demandes pour les opérations de tranquillité vacances.
* Rédaction de courriers administratifs.
* Effectue les notifications des arrêtés d'occupation temporaire rédigés par le service.
* Opérateur de vidéoprotection.
* Traitement des demandes pour les autorisations temporaires des débits de boissons.
* Traitement des demandes pour les autorisations d'usage exceptionnel du feu.
Profil recherché
SAVOIRS :
? Maîtrise du champ de compétences des différents acteurs de lutte contre l'insécurité (police municipale,
etc.)
? Qualités relationnelles
? Maîtrise de l'outil informatique (Word, EXTRA), internet et intranet
? Capacité à analyser, gérer une situation difficile et à anticiper (maîtrise de soi,
diplomatie)
? Sens du service public et du travail en équipe.
? Permis B.
? Maitrise de la conduite de cycle.
SAVOIR FAIRE :
? Rigueur
? Réactivité, notamment dans le cadre de situations d'urgence
? Polyvalence
? Disponibilité
? Respect de la déontologie et des droits et obligations des fonctionnaires
? Sens du service public
SAVOIR ÊTRE :
? Discrétion
? Qualités relationnelles
? Maîtrise de soi
? Capacité d'écoute
? Capacité d'adaptation
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 12 mois
LETTRE MOTIVATION + CV -
Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 18 mois consécutifs.
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Vacant à partir du 23/05/2024
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Agente locale / Agent local de tranquillité publique
