ASVP/opérateur vidéo CSU (h/f) - MONTBELIARD
Référence : O025250828000280
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Montbéliard
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La ville de Montbéliard (Doubs), 26 606 habitants, 600 agents, ville centre d'une agglomération de 142 000 habitants recherche, un Agent de Surveillance de la Voie Publique pour son service Bureau du Maire et de la Sécurité.
* Constatez les infractions aux dispositions concernant l'arrêt ou le stationnement ;
* Observer, analyser et exploiter les images et informations de la vidéo protection ;
* Contrôler l'application des pouvoirs de police du Maire en matière de réglementation sur la voie publique (divagation des animaux errants, marchés, foires, occupations du domaine public, ...) ;
* Assurer la sécurité aux entrées et sorties des écoles élémentaires ;
* Vous assurez le suivi administratif (rapports, main-courante, PV, ...) ;
* Assurer la collecte des horodateurs et sanisettes ;
* Participer à l'organisation et à la sécurisation d'évènements festifs, sportifs et culturels.
Profil recherché
Titulaire du permis B et du certificat de prévention et de secours civiques de niveau 1, vous disposez d'une bonne connaissance du code de la route et de la réglementation juridique (droit pénal, pouvoirs de police du Maire, ...) et vous avez la capacité à communiquer et interagir avec différents publics.
Votre Aptitude à la médiation dans le cadre de situations difficiles, votre maîtrise de l'outil bureautique (Word, Excel, Outlook) et du système d'exploitation vidéo constitueront des atouts appréciés.
À propos de l'offre
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* Recrutement statutaire, grade d'adjoint administratif territorial.
* Rémunération statutaire, régime indemnitaire et prime annuelle.
* Horaires variables du lundi au samedi par roulement
* Travail en extérieur et port de l'uniforme
* Adhésion de la collectivité au CNAS (Comité National d'Action Sociale).
Veuillez adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) avant
le 30 septembre 2025 sous la référence RH/ASVP à l'adresse mail suivante ressources.humaines@montbeliard.com.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/11/2025
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Agente locale / Agent local de tranquillité publique
