ASVP/Régisseur - MAIRIE DU POULIGUEN
Référence : O044250514000338
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Le Pouliguen
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels 1 550 ¤ net mini avant impôts € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Dans le cadre d'un surcroît d'activité et d'une réorganisation du service, vous êtes sous l'autorité du chef de service de la police municipale et travaillez au sein d'une équipe composée de 4 policiers municipaux (dont le chef de service) et de 2 autres ASVP/Régisseurs (contrat jusqu'au 31 janvier 2026).
Missions :
- Assurer la régie des droits de place, de voirie et la taxe de séjour
- Exercer les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publique
- Assurer une relation de proximité avec la population
- Participer aux commissions de marché
- Gérer la taxe de séjour et les locations saisonnières meublées
Activités :
- Placer les commerçants ambulants lors des marchés
- Contrôler les papiers commerciaux, attribuer les emplacements, encaisser les droits de place
- Surveiller les marchés
- Surveiller la voie publique
- Rédiger des rapports d'informations et des comptes rendus
- Faire la conception et la rédaction du courrier et des actes administratifs (arrêtés généraux et arrêtés nominatifs d'occupation du domaine public)
- Organiser les commissions de marché et rédiger les comptes rendus
- Transporter les fonds collectés
- Assurer la verbalisation au stationnement et aux incivilités
- Vérifier l'occupation du domaine public des commerçants sédentaires (terrasses, enseignes et chevalets au sein de la commune)
- Préparer les tableaux de bord
- Gérer le logiciel de la taxe de séjour et le service avec les administrés
- Exercer occasionnellement des missions d'assistant temporaire de police municipale (en binôme avec un policier municipal)
Profil recherché
Grande disponibilité, qualités relationnelles
Esprit d'initiative, respect de la déontologie
Sens du service public et des relations avec le public, discrétion
Maîtrise de soi et de ses émotions
Sens du travail d'équipe
Expérience souhaitée
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 7 mois
Conditions de travail :
Equipe de 3 ASVP et travail en binôme sur la voie publique
Poste à temps complet (38.75h - avec RTT)
Le marché principal se tient le dimanche, d'où une contrainte de travail ce jour-là -au max jusqu'à 14h)
Possibilité de poser 1 repos 1 dimanche toutes les 3 semaines (présence de 2 ASVP obligatoire)
Congés estivaux autorisés (hors 14/7 au 15/8)
Repos hebdomadaire : samedi et lundi
Rémunération et avantages :
Rémunération nette minimum avant impôts : 1 550 ¤
Participation employeur au régime de prévoyance
Accès à des prestations sociales (chèques-vacances, etc.)
Forfait mobilités durables
Etude des profils au fil de l'eau -
Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
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Vacant à partir du 16/06/2025
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Agente locale / Agent local de tranquillité publique
