ATSEM - Communauté de Communes Cingal-Suisse Normande

Référence : O014251028000980

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Thury-Harcourt-le-Hom
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 28/11/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels selon grille indiciaire € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Mission principale
- Apporter aux enseignants une assistance pour l'accueil, l'animation et l'hygiène des enfants
- Préparer et mettre en état de propreté les locaux et le matériel servant directement à ces enfants
- Participer à la communauté éducative
- Participer à la surveillance et à l'animation des temps de garderie et de cantine
Cadre(s) d'emploi
- A minima : Adjoints Techniques
- A maxima : A.T.S.E.M.

Conditions de travail
- Durée hebdomadaire : selon les nécessités/35ème
- Lieu d'affectation : sites scolaires de notre collectivité

Rattachement hiérarchique
- Responsable du service Scolaire/Périscolaire
Ou
- Adjointe de la Responsable du service Scolaire/Périscolaire

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o014251028000980-atsem?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

SAVOIRS
- Connaissance du développement (physique et psychologique) de l'enfant à partir de 2 ans
- Notions liées aux handicaps
- Connaissance des techniques d'hygiène et de sécurité
- Connaissance des gestes d'urgence et de secours
- Connaissance des techniques d'animation et d'éveil de l'enfant
- Connaissance des règles d'hygiène des locaux et de stockage des produits
- Respect du protocole entretien des sites scolaires, mis en place
- Connaissance des gestes et postures de travail à adopter dans le cas de port de charge ou d'entretien des locaux
- Connaissance des projets éducatifs et pédagogiques de l'école, en lien avec le professeur des écoles

SAVOIR-FAIRE
- Rigueur
- Réactivité, notamment dans le cadre de situations d'urgence
- Polyvalence
- Disponibilité

SAVOIR-ÊTRE
- Patience
- Pédagogie
- Qualités relationnelles
- Sens pratique
- Capacité d'écoute
- Adaptabilité et polyvalence
- Discrétion

Qui sommes-nous ?

La communauté de communes Cingal Suisse Normande regroupe 41 communes et compte un total de 23 365 habitants.

À propos de l'offre

  • AVANCEMENT DE GRADE PAR INTEGRATION DIRECTE

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : ATSEM principal de 2ème classe

  • Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

  • Vacant à partir du 01/01/2026
  • Animatrice / Animateur de relais assistantes maternelles

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    • Localisation : Calvados (14)
    • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
    • Employeur : Structures de coopération territoriale
    • En ligne depuis le 28 octobre 2025
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    • Animation, jeunesse et sports

    • Localisation : Calvados (14)
    • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
    • Employeur : Structures de coopération territoriale
    • En ligne depuis le 28 octobre 2025
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