ATSEM - COMMUNAUTE DE COMMUNES DE MIRECOURT DOMPAIRE
Référence : O088250324000417
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Mirecourt
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels GRILLE INDICIAIRE ET REGIME INDEMNITAIRE-CNAS-CHEQUES RESTAURANT € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
ECOLE OELLEVILLE -704 RUE CLEMENT BOULAY -88500 OELLEVILLE
-Agent Spécialisé des Ecoles Maternelles
Assister le personnel enseignant pour l'accueil, l'animation et l'hygiène des très jeunes enfants. Contribuer à leur éducation, les aider à acquérir leur autonomie et à se socialiser.
Préparer et mettre en état de propreté les locaux et les matériels servant directement aux enfants.
-Agent de restauration
En charge du service restauration à l'école d'OELLEVILLE, d'accompagnement des convives et d'entretien des locaux et matériels de restauration.
-De manière très occasionnel, accompagnateur (trice) des enfants lors des déplacements en car scolaire. L'accompagnateur de transport scolaire est responsable des élèves utilisateurs des services de transport scolaire depuis la montée dans le véhicule jusqu'à l'entrée dans l'établissement scolaire et inversement .
1- AGENT SPECIALISE DES ECOLES MATERNELLES
Etablir une relation de confiance avec la famille par une communication quotidienne
Prendre en compte et respecter les demandes de la famille.
Participer à la socialisation de l'enfant dans le respect de son individualité.
Préparer les supports pédagogiques selon les consignes de l'enseignant.
Participer et/ ou animer des activités sous la responsabilité de l'enseignant.
Aider l'enfant à acquérir des gestes et des comportements autonomes .
Adopter des attitudes éducatives conformes au projet pédagogique.
Mettre en ½uvre un programme de travail en fonction des besoins des enfants et de la collectivité dans le cadre du projet pédagogique.
2-AGENT EN CHARGE DE L'ENTRETIEN DES LOCAUX ET MATERIELS A USAGE SCOLAIRE EN DEHORS DU TEMPS SCOLAIRE
Maîtriser et choisir les techniques de nettoyage adaptées aux locaux à entretenir.
Appliquer les conditions d'utilisation des produits de nettoyage.
Utiliser l'ensemble des moyens matériels mis à disposition et veiller à leur entretien.
Appliquer les procédures de contrôle et alerter sur les dysfonctionnements.
3-TEMPS DE RESTAURATION
Participer à la surveillance et à l'accompagnement des temps de restauration scolaire.
Participer à la surveillance et à l'animation des temps périscolaires.
4-DE MANIERE TRES OCCASIONNEL : ACCOMPAGNATEUR(RICE) TRANSPORT SCOLAIRE
Accompagner les enfants depuis la montée dans le véhicule jusqu'à l'entrée dans l'établissement scolaire et inversement.
Contrôle des effectifs et vérification des titres de transport.
Application et respect des consignes de sécurité.
Aide à la montée et à la descente des élèves.
Surveillance du comportement des élèves pendant le trajet.
Vérification que le véhicule est vide en fin de service.
Gestion des incidents éventuels pendant le trajet.
Communication avec les parents et l'établissement scolaire si nécessaire
Profil recherché
NIVEAU REQUIS : CAP Petite Enfance
Connaissance du développement (physique et psychologique) de l'enfant.
Notions liées aux handicaps.
Maîtrise des techniques d'hygiène et de sécurité.
Maîtrise des gestes d'urgence et de secours.
Connaissance des règles d'hygiène des locaux et de stockage des produits.
Connaissance des gestes et postures de travail à adopter dans le cas de manutention ou d'entretien des locaux.
Connaissance des techniques d'animation et d'éveil de l'enfant.
Autonomie au quotidien dans l'organisation du travail ET respect des consignes données par l'enseignant et la municipalité.
Sens de l'organisation.
Sens de l'écoute et de la communication, respect réciproque, patience.
Devoir de confidentialité.
Temps de travail sur 35 heures annualisé sur le site de l'ECOLE OELLEVILLE -704 rue Clément de Boulay-88500 OELLEVILLE
À propos de l'offre
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Candidature (CV et lettre de motivation) sont à adresser à Madame la Présidente de la CCMD-32 Rue du Général Leclerc-88500 MIRECOURT
ou par courriel à : kbernardi@ccmirecourtdompaire.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : ATSEM principal de 1ère classe, ATSEM principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 15/08/2025
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Animatrice / Animateur de relais assistantes maternelles
