ATSEM - COMMUNAUTE DE COMMUNES LE TONNERROIS EN BOURGOGNE

Référence : O089250515001517

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Tonnerre
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 14/06/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Placé sous l'autorité hiérarchique du référent administratif de secteur et de l'autorité fonctionnelle de la Directrice de l'école maternelle sur le temps scolaire. L'ATSEM assiste l'enseignant dans les activités quotidiennes de la classe en école maternelle, assure l'hygiène, la sécurité des enfants et participe à l'entretien des locaux et du matériel scolaire.

Assurer la sécurité et l'hygiène des enfants, les aider dans l'acquisition de l'autonomie, en accompagnement de l'équipe enseignante, sur les activités suivantes :
* Veiller à la sécurité physique et affective des enfants ;
* Habillage, déshabillage des enfants aux différents moments de la journée ;
* Accompagnement aux sanitaires et change des enfants en cas de nécessité ;
* Préparation et accompagnement des enfants pour la sieste ;
* Accompagner les enfants dans leurs gestes quotidiens tout en les aidant à acquérir de l'autonomie.

Assister l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques :
* Préparation matériel nécessaire au déroulement des ateliers pédagogiques ;
* Assister l'enseignant dans la mise en ½uvre des activités et des projets ;
* Préparation des fêtes scolaires ;
* Installation des classes.

Participer au service de restauration et du temps méridien :
* Accompagnement des enfants sur le temps de de repas ;
* Installation des enfants, service des enfants à table, aide à l'alimentation selon l'autonomie, surveillance des enfants, échanges avec les enfants pendant le repas ;
* Veiller au respect des règles de vie collective et d'hygiène alimentaire ;
* Favoriser l'autonomie des enfants et un climat serein durant le repas ;
* Aide à desservir après le repas

Participer à l'encadrement des enfants sur les temps périscolaires et extrascolaires :
* Encadrement et animation des groupes d'enfants sur les temps périscolaires, extrascolaires ;
* Maintenir un échange quotidien avec les familles sur le déroulement du service.

Entretien des locaux et du matériel pédagogique
* Assurer le nettoyage quotidien de certains espaces (salle de classe, sanitaires, dortoirs, matériel éducatif...) ;
* Respecter les protocoles sanitaires établis par la collectivité et/ou l'école.

Missions évolutives dans le temps

Être titulaire du C.A.P ou B.A.F.A « petite enfance »
* Connaissance des besoins principaux des enfants de 2 à 5 ans
* Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité
* Maîtrise des techniques de nettoyage
* Sens du travail en équipe
* Qualité de communication (avec l'enfant, l'équipe enseignante et les parents)
Discrétion professionnelle

Profil recherché

Postes à pourvoir à compter : dès que possible

Postes basés à : Lézinnes

Type d'emploi : CDD de 2 mois, avec possibilité de renouvellement sous réserve des effectifs

Temps de travail : temps complet 35/35éme annualisé

Date limite de candidature : 2 juin 2025

Recrutement par voie contractuelle à temps complet- 35/35ème - Rémunération statutaire + régime indemnitaire + participation contrat garantie perte de salaire et santé via labellisation, CNAS et titres restaurants (selon emploi du temps)

Pour candidater, un CV et une lettre de motivation sont à adresser à :
Monsieur le Président par mail à l'adresse suivante : candidature@ccltb.fr (les candidatures incomplètes ne seront pas étudiées)

À propos de l'offre

  • Durée du contrat : 2 mois

    Pour candidater, un CV et une lettre de motivation sont à adresser à :
    Monsieur le Président par mail à l'adresse suivante : candidature@ccltb.fr (les candidatures incomplètes ne seront pas étudiées)

  • Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.

  • Vacant à partir du 14/06/2025
  • Animatrice / Animateur de relais assistantes maternelles

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