ATSEM - COMMUNE DE VITROLLES
Référence : O013240515000417
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : vitrolles
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Expert
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Assister le personnel enseignant pour l'accueil.
Participer à l'animation et l'hygiène des très jeunes enfants (à partir de 2 ans).
Préparer et mettre en état de propreté les locaux et les matériels servant directement aux enfants.
Vos activités :
Principales :
· Accueil et pointage des enfants inscrits à la restauration scolaire
· Accompagnement de l'enfant dans ses apprentissages quotidiens (scolaires et règles de vie en collectivité...)
· Gestion de conflits entre les enfants
· Aide l'enfant dans l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie
· Garant de la sécurité physique et psychique de l'enfant sur le temps scolaire et périscolaire
· Garant de l'hygiène des enfants et réalisation de petits soins
· Application des règles d'hygiène et de sécurité
· Assistance de l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques
· Aménagement et entretien des locaux et des matériaux destinés aux enfants
· Transmission d'informations au personnel éducatif
· Participation aux projets éducatifs et aux nouvelles activités périscolaires (NAP
Lors du temps de restauration scolaire : encadrement des enfants au cours du repas
· Lors des activités NAP : mise en place d'activités adaptées. Encadrement d'un groupe d'enfants un soir par semaine
· Prise en charge des enfants avant et après le repas, avant et après l'école
· Accompagnement et surveillance des enfants à la sieste
Connaissances et compétences requises :
· Connaissance de la Fonction Publique Territoriale, du fonctionnement des services de la Collectivité, circuits de validation, procédures administratives
· Des besoins physiques et moteurs des enfants à partir de 2 ans
· Du développement physique, moteur et affectif de l'enfant à partir de 2 ans
· De la réglementation et des consignes d'hygiène et de sécurité
· Notions sur le programme et les objectifs de l'école
· Notions sociales et culturelles des familles
· Techniques de communication, d'écoute attentive et d'observation
· Techniques de gestion des conflits
Profil recherché
Travail en équipe, esprit d'équipe
· Qualités relationnelles
· Sens des priorités, réactivité
· Capacité d'adaptation, sens des responsabilités
· Disponibilité, rigueur, polyvalence, adaptabilité
· Discrétion, confidentialité
· Sens du service public
Lieu de travail : Ecoles
· Temps et horaires de travail : Journée continue sur 4 jours : 08h00 - 17h30
Horaires différents sur la période des vacances scolaires pour les nettoyages soit 07h00 - 15h00 soit 06h00 - 14h00 pour les vacances d'été et 07h00 - 15h00 pour les autres vacances.
Système relationnel :
· Interne et externe : La Direction de l'Education, Responsable du Pôle Assistance Educative, Référent logistique, Directeurs ALP, animateurs, le personnel de l'Education Nationale, les parents.
Qui sommes-nous ?
Au cur de la Métropole Aix-Marseille-Provence, la ville de Vitrolles conduit des politiques dynamiques et ambitieuses dans tous les domaines (éducation, culture, sport, action sociale, développement économique et urbain, environnement, services techniques) avec pour maîtres-mots la solidarité, la transition et l'implication.
Pour ce faire, elle porte une démarche interne de modernisation de son administration visant à libérer les énergies : projet d'administration transversal, dialogue permanent des cadres dans le cadre de séminaires réguliers, innovation publique, labellisationsmais également simplification des process, dématérialisations, droit à l'erreur, etc.
Sur le plan managérial, elle promeut une politique RH bienveillante, assise sur un socle de prestations sociales important (tickets restaurant, chèques vacances, participation à la mutuelle et la prévoyance, comité des uvres sociales) et des dispositifs dédiés au handicap et à l'égalité femmes-hommes.
Enfin, elle a engagé son administration dans une démarche de transition écologique globale, illustrée par sa démarche Zéro Gaspillage Zéro Déchet, son plan de déplacement de l'administration ou encore sa commande publique durable.
À propos de l'offre
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Lettre de motivation et curriculum vitae à adresser à :
Monsieur Loïc GACHON, Maire de Vitrolles, BP 30102 - 13 743 VITROLLES Cedex
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 24/08/2024
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Animatrice / Animateur de relais assistantes maternelles
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Domaine: Animation, jeunesse et sports
Agent d'accompagnement à l'éducation de l'enfant (h/f) - COMMUNE DE VITROLLES